居宅介護支援事業所のケアマネ・相談員(三木市)の求人・転職・採用情報

兵庫県三木市の 居宅介護支援事業所求人を、8件掲載中

三木市内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日115日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@三木市

有限会社ひまわり薬局居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49256

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】有
最寄り
車通勤不可 恵比須駅より徒歩2分
職場概要
<法人概要・拠点> ・1992年に三木市にて開局した、薬局を中心に運営している有限会社です。 ・薬局以外にもサービス付高齢者向け住宅や訪問介護等も運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・地域の医療機関との緻密な連携を活かせる環境です。 ・年間休日115日でプライベート...

三木市 ≪賞与実績 年3.60ヶ月! 医療法人が母体!≫居宅介護支援事業所 ケアマネジャー求人です!

老人保健施設サンビラ三木 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31708

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給163,000円-183,000円
職務手当 30,000円
調整手当 5,500円-35,500円
住宅手当 1,500円

【特記事項】
家族手当 3,000円
時間外手当法定通り

【賞与】年2回3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月あたり最大3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 恵比須駅より 徒歩20分
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和38年に診療所を開設したところから、病院と介護福祉事業を発展させてきた歴史ある医療法人です。 ・三木市にて、100床の護老人保健施設を中心に訪問介護、訪問リハビリ、居宅介護支援を展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・全面改装したため、空調等...

土日祝休み!居宅でのケアマネジャー業務@三木市

ケアセンター みき の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18307

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績に応じて
【昇給】業績に応じて
【退職金】無
【通勤手当】実費支給、距離に応じて支給
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場応相談) 最寄駅名:緑が丘(兵庫)駅まで 徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です! 土日祝固定休み♪ 車通勤も可能です!
<24時間保育所ありで安心>
病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@三木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33471

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-308,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-293,050円
資格手当 15,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 、第1子7,000円他
食事手当 あり
特別手当

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限28,875円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
神戸電鉄粟生線 志染駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・開院以来20年、三木市の地域密着の病院を運営している医療法人です。 ・197床を有する中規模の病院です。救急急性期から退院された後の在宅診療まで、幅広い病状の患者様にサービスを提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・24時間対応の院内保育所あり、...
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42014

《 募集要項 》

給与
【月給】191,500円-227,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 15,000円
被服手当 3,000円

【賞与】3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 35,000円※バイク通勤は半額支給
最寄り
恵比寿より徒歩4分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成23年に三木市にて設立した、社会福祉法人です。 ・服部病院を中心に、クリニック、特別養護老人ホーム、在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・子育て中の方も安心。法人内に保育園があります。 ・法人内で研修もあり、目標に合わせて...
★病院併設の訪問介護求人!経験者優遇!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01809

《 募集要項 》

給与
年収300万円前後
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
病院併設訪問介護! 医療から介護までサポート体制充実
<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58130

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
完全週休2日制。 年間休日111日。 訪問看護併設の為、医療面での相談も出来て主治医との連携も取りやすいです。
★好待遇求人★日勤帯のみのお仕事
老健併設居宅でのケアマネ募集@三木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33286

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-289,900円
(内訳)
基本給:191,000円-274,900円
資格手当:15,000円

(別途支給)
家族手当:配偶者10,000円・第一子7,000円
食事手当:200円/1食
特別手当あり

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回/計4.00月分
最寄り
神戸電鉄粟生線 志染駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎敷地内は病院に加え各併設事業所も展開し移動も楽です。 ◎ケアマネジャー以外でも、三木市内で業界経験のある方大歓迎です! ◎給与面は希望に応じて面接後に提示しますので、給与希望になかなか合う求人が見つからない方、是非御問い合わせください!

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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募集資格・募集職種から求人を探す

募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者