多可郡多可町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県多可郡多可町の 求人を、3件掲載中

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年間休日110日!賞与4.45ヶ月分!ケアマネジャーの募集です@多可郡

社会福祉法人 楽久園会 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24973

《 募集要項 》

給与
【月給】202,700円-242,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,200円‐200,000円
特殊業務手当10,000円
処遇改善手当19,000円
特定処遇改善手当3,500円
職務手当10,000円


【賞与】年2回、計4.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,100円‐4,100円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 8,500円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 神姫バス 俵田徒歩3分
職場概要
年間休日110日! 賞与4.45ヶ月分! 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております!

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です

ヘルシービラ加美 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
お問い合わせ番号 C59474

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-293,000円
基本給 183,000円-265,000円
 資格手当 8,000円
 施設職員処遇手当 20,000円


介護職員等特定処遇改善手当 3,000円/月

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,500円-2,500円/月(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給 上限30,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで、勤務延長あり
最寄り
神姫バス 加美農協前駅から徒歩20分 マイカー通勤可(駐車場有)
【土曜日、日曜日、祝日休み】地域包括支援センターのお仕事です@多可郡多可町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51783

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.56ヶ月分※2年目以降2.4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】在職1年以上であり
【通勤手当】距離に応じて支給 2㎞以上
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
町営の地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日、祝日固定休みで年間休日120日以上です。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人662件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者