退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<経験不問>介護老人保健施設で施設ケアマネジャー募集@生駒市

介護老人保健施設グランファミリア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休)、年間休日111日 ※土曜日は交代制での勤務 【休暇】 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28611

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 265,500円
最寄り
近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き状況による) ※駐車場代5,000円

福利厚生大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

スギケアプランセンター あびこ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休(月間8-10日) ただし、状況により日曜出勤の可能性あり ※土祝含むシフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 【年間休日】 117日
お問い合わせ番号 C38461

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
あびこ駅より徒歩2分

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

スギケアプランセンター林寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 日曜固定休(月間8-10日) ただし、状況により日曜出勤の可能性あり ※土祝含むシフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 【年間休日】 117日 <非常勤> 勤務日以外休日とする
お問い合わせ番号 C01144-1

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
大阪環状線 寺田町駅より徒歩7分 近鉄南大阪線 河堀口駅より徒歩9分

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

スギケアプランセンター 曽根 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休(月間8-10日) ただし、状況により日曜出勤の可能性あり ※土祝含むシフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 【年間休日】 117日
お問い合わせ番号 C27410

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
阪急宝塚線 曽根駅より徒歩5分

<年間休日127日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

アドナース右京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日127日 ※土曜日・日曜日に出勤した場合、平日の振りかえ休みができます。(急な対応時に限ります。) 【休暇】有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)
お問い合わせ番号 C51387

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
太秦広隆寺駅より徒歩2分 車通勤不可(バイク可)

福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です

スギケアプランセンター昭和町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 日曜固定休(月間8-10日) ただし、状況により日曜出勤の可能性あり ※土祝含むシフト制 【休暇】 年末年始 有給休暇 出産休暇 子の看護休暇 生理休暇 特別休暇 【年間休日】 117日
お問い合わせ番号 C26847

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
昭和町駅より徒歩5分

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市

宇治徳洲会介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/月9-10日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C34851

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 296,828円
最寄り
近鉄小倉駅徒歩20分 ※近鉄小倉駅より無料シャトルバスあり 車通勤可(駐車場代4,000円/月)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市

ケアプランセンター円 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 大津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C56043

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
大津駅より徒歩1分

<医療法人母体>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市山科区

介護老人保健施設はーとふる東山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日119日(前年度実績) 【休暇】特別休暇あり、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42010

《 募集要項 》

給与
月給:264,715円 ~
最寄り
最寄駅:御陵駅より徒歩11分 バイク・自転車通勤可 地下鉄東西線「蹴上」駅より無料送迎バス有

未経験歓迎!経験者優遇有り!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!@大阪市西淀川区

ケアプランセンターフレール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休) 年間休日112日 【休暇】 年末年始休暇 年次有給休暇(法定通り) 育児休暇、介護休暇の取得実績あり
お問い合わせ番号 C40818

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 262,000円
最寄り
阪神本線 千船駅から徒歩20分


退職金あり(兵庫県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/01/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人569件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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