車通勤可の児童発達支援管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者業務

ウィズ神戸 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46363

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当

【賞与】年1回 ※業績と人事考課により
【昇給】年1回
【通勤手当】15,000円まで
【定年】65歳 ※再雇用制度有

■常勤パート
【時給】1,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通通勤可(駐車場なし、自己契約) 大開(だいかい)駅より徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】 安心と安全に配慮 規則正しい生活リズム 楽しさと継続性 【法人概要】神戸市内に2か所の放課後等デイサービスを運営している合同会社です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 【働きやすさ】日曜固定休み、年間休日11...

年間休日112日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です@加古郡稲美町

児童デイサービスさくら の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49318

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-270,000円
児童発達支援管理責任者手当 20,000円-30,000円

【賞与】無
【昇給】前年度実績無

【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を増員募集です! 先輩スタッフがいるので未経験の方もご安心ください♪ お問い合わせお待ちしております!

<年間休日122日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@三木市

おーじやん緑が丘 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62887

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-445,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
 職務手当手当 10,000円-190,000円
 資格手当手当 25,000円-35,000円
 役職手当手当 25,000円

【賞与】年2回、1.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
児童発達支援管理責任者の募集です。 三木市内にある児童発達支援・放課後等デイサービスのいずれかへ配属となります。 年間休日122日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。

<資格取得支援手当あり>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@神戸市須磨区

放課後デイGranny神戸 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59776

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】月規定により支給
【定年】無し
※週休三日制の場合
【月給】280,000円-

非常勤
【時給】1,500円-2,000円
最寄り
車通勤 応相談 自転車バイク通勤可(駐輪場あり)
職場概要
【法人理念・想い】私たちGrannyは「専門的なケア」により重症心身障害児のお子さんの可能性を広げること、そして保護者様の「心のよりどころ」となること、が果たすべき使命だと考えています。 【法人概要】2024年春、重複障がい児・重症心身障がい児を対象とする放課後等デイサービスを1...

<年間休日110日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市東灘区

こども発達サポート運動療育型放課後デイサービスロジコ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63980

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
深江(兵庫)駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場自己手配)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・年間休日110日 ・日勤のみ

<年間休日120日>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市

放課後等デイサービス サニーサイド奥畑キャンパス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61538

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-300,000円
 役職手当 30,000円

【特記事項】
処遇改善手当 ※実績に応じて支給。20,000円-30,000円(過去実績)

【賞与】無
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 令和4年に設立した法人です。 奥畑と行基町の2箇所で放課後等デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@姫路市

ハクロウ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50538

《 募集要項 》

給与
【月給】325,030円-398,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給280,000円-350,000円
・調整手当45,030円-48,770円

【賞与】業績による
【昇給】業績による
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
手柄駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスです。 事業所立ち上げにご興味がおありの方はお問い合わせください。 定年65歳ですが再雇用もあるので、長くお勤めいただけます。

<マイカー通勤可能>児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務@神戸市兵庫区

親どりこんこんことばとまなび教室2 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51837

《 募集要項 》

給与
【月給】245,320円-291,320円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,000円‐238,000円
役職手当 35,000円
資格手当 5,000円‐10,000円
ベースアップ手当 8,320円

【賞与】あり 計1.50ヶ月
入社2年は賞与なし(成果によって支給有)
最寄り
新開地駅より 徒歩2分 車通勤可
職場概要
・年間休日115日 ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ

<子どもの隠れたの力を引き出す療育(モンテッソーリ教育)採用> 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市

りっくあかしあクラブ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C56477

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計2.00ヶ月(前年度実績)

【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】67歳 ※再雇用70歳
最寄り
マイカー通勤可(駐車場自己手配) アイランドセンター駅より徒歩2分
職場概要
<Mission> 国内の療育の質と療育に関わる事業の環境を向上させることで、療育の未来を拓きます。 <Vision> 子どもの未来と保護者の思いを、しっかりと受け止めて支援のできる療育の質と環境の向上を目指します。

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@尼崎市・伊丹市

放課後等デイサービス・児童発達支援すまいるりんく の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40929

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※経験有、即配置可能な方は280,000円‐
基本給 210,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 20,000円(15時間相当分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 月給25万円以上です。 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。

<年間休日112日>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@加古川市

こども支援センタースマイル の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61667

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,000円
固定残業代 38,000円
固定残業代約25時間を含みます
超過分は別途支給します

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】7,000円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※経験年数不問
【通勤手当】上限1,000円/日
【定年】60歳 ※勤務延長65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 加古川駅より 徒歩4分
職場概要
・年間休日112日 ・マイカー通勤可能 ・送迎業務なし

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@芦屋市

ぽれぽれ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64311

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)※年1回12月に支給分を2回に分けています。
最寄り
甲南山手駅徒歩6分 車通勤可(駐車場は自己確保)
職場概要
児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です。 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・車通勤可

得意の種に水をあげよう!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@尼崎市

ぴすかぴすか の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44351

《 募集要項 》

給与
■契約社員
【月給】303,000円-

【その他制度】
・賞与:実績による
・昇給:年1回 
・通勤手当:実費支給(上限月額10,000円)
職場概要
体験型の個性を引き出す支援を目指します。 厳しく指導するのではなく、子供たちの個性を伸ばすことをいちばんに考え、対応していきます。

プロの音楽コンサートや楽器を取り入れた療育内容!児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@尼崎市

キッズあみーる塚口 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48486

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 290,000円‐350,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円‐5,000円(前年度実績)

【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 再雇用無し、勤務延長有り
最寄り
車通勤可(駐車場有) 塚口(阪急)駅より 徒歩5分
職場概要
「キッズあみ-る塚口」は「少人数制」であり児童福祉法に基づいた「療育(SST・TEACCH)」施設です。                             事業所は阪急塚口駅・JR塚口駅から徒歩6分です。

年間休日110日以上。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@西宮市

放課後等デイサービス らいふ久寿川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51978

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【通勤手当】実費支給(上限月額なし)
最寄り
久寿川駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日110日以上 ・残業少なめ

<2024年1月開設>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@赤穂市

放課後等デイサービス 木のおうち の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 赤穂市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C61173

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円
役職手当 20,000円 

【賞与】処遇改善手当含む特別手当として、年3回、2-3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり 中退共による(勤務確定より)
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】特に定めていない
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】フィンランドの木材を使った本物のログハウスで、家や学校や病院に無い異空間と時間を子ども達の居場所として提供します。「子どもの生きる力を尊重し」「家族の健やかな日々の生活の支援をする」を基本方針としています。 【法人概要】赤穂市内に放課後等デイサービスを2事業所開...

【運動や機能訓練・学習支援をメインとした学びと遊び】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市

和~なごみ~ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51975

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、実績による
【昇給】年1回、2,000円-10,000円/月
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊丹(JR線)駅より徒歩4分 マイカー通勤可(駐車場なし)
職場概要
人とのコミュニケーションに重きを置き、子供たちや指導員との交わりを通じて、将来社会に出た際に自立して歩んでいく為の土台を一緒に作れればと思っています。 現在『和  なごみ』では、児童発達支援管理責任者・指導員みんなで子供たちの笑顔があふれる素敵な時間を楽しく作っています。 子供た...

年間休日120日、法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者募集@加古川市

ナインキッズ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C35556

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-320,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】上限有り
最寄り
車通勤可
職場概要
・年間休日120日、放課後等デイサービスでの募集です。 ・夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇と年5日の計画有給も取得できます。 ・少人数制の運動療育で、正しい姿勢を身につける体操・運動を行っています。 ・未就学児の早期療養に取り組んでいます ・教員、保育士などの国家資格を...

<年間休日120日程度/基本残業なし>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@川辺郡猪名川町

ディスカバリープロジェクト の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 川辺郡猪名川町
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31297

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※経験を考慮の上決定


【退職金】制度有
【通勤手当】上限50,000円/月
【社会保険】完備
最寄り
日生中央駅より徒歩6分 車通勤可
職場概要
・充実の休日体制。日曜日・祝日に加え、シフト制で週1日はお休みの完全週休2日制。年間休日も120日程度。祝日はお休みのため、ゴールデンウイークやシルバーウィークなど、長期休暇も充実しています。 ・働きやすい環境。基本的に残業はしない方針です。帰りづらいといった雰囲気とも無縁なので...

<個別プログラムに基づいた療育支援>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@伊丹市

放課後等児童デイサービスココシア の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C59596

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 232,968円‐274,399円
固定残業代 37,032円‐45,601円(23時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

【賞与】年1回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり(実績10,000円‐30,000円/月)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
運動療育・学習指導・社会適応訓練などをバランスよく組み合わせ、子どもたち1人ひとりの成長に合わせた支援を行っています。
【非公開求人】<希望休制度あり>多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者募集@加古川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62915

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(6月・12月)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者募集 ・希望休制度あり ※2024年春開設の新規事業所です
【非公開求人】<新規開設/年間休日120日以上>多機能型施設での児童発達支援管理責任者業務です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C57893

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 業績に応じて支給
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】もともと学童保育を運営している中で、障がいをお持ちのお子さんたちへの支援の必要性を感じ、今回児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに至りました(現在は学童保育は閉書)。個別療育を主軸として、1人1人の特性にあった支援をじっくり行いたいという思いをお持ちです...
【非公開求人】<2023年夏開設>放課後等デイサービスでのお仕事です@揖保郡太子町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 揖保郡太子町
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55375

《 募集要項 》

給与
【月給】226,150円-263,650円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,900円-224,900円
処遇改善手当 20,000円
固定残業代 16,250円-18,750円※10時間分支給

【特記事項】
資格手当 0円-15,000円
役職資格手当 0円-20,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分を予定
【昇給】有 1,740円-3,480円/月
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】専門職による個別療育で、生活全般を見直し、お子さんにとって必要な療育を行います。 【法人概要】訪問介護、高齢者専用住宅を展開する法人が、放課後等デイサービスを1か所目として開所します。 【業務内容】理学療法士、公認心理師を配置する放課後等デイサービスでの、児童発...
【非公開求人】<9:00-18:00勤務/年間休日120日/新規開設>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@姫路市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50636

《 募集要項 》

給与
【月給】221,900円-261,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,900円-235,600円
職種手当 20,000円
処遇改善支援手当 6,000円

【特記事項】
住居手当
扶養手当
時間外手当

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】800円‐2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
亀山駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】「患者様への献身と奉仕」「医療の質の向上」「地域の皆様の健康な生活の支援」を医療理念としています。 【法人概要】「姫路愛和病院」を運営する医療法人芙翔会です。介護老人保健施設・愛和ケアホーム内の1階に、児童発達支援、放課後等デイサービスを新たに開所しました。定員...
【非公開求人】<運動療育、学習、遊びを通した療育>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C59064

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
上記殊遇改善加算等を含む

【賞与】あり ※前年度実績なし
【昇給】あり
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場有) 川西能勢口駅より 徒歩 3分
職場概要
【法人理念・想い】もともと放課後等デイサービスで経験を積んでいた代表が、独立しフランチャイズ加盟しこどもプラス」を開所しました。 【法人概要】現在、2022年川西市に1か所目がございますが、2か所の開所に当たり児童発達支援管理責任者を募集しています。 【業務内容】運動や学習支援、...
【非公開求人】【新規開設!】重心のお子さん向けの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 洲本市
特徴 退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C46786

《 募集要項 》

給与
【月給】287,000円‐287,000円
基本給 167,000円-167,000円
資格手当 20,000円-20,000円
役職手当 100,000円-100,000円
固定残業代なし
時間外手当 別途支給
住宅手当 5,000円-15,000円
扶養手当 子1人あたり 10,000円 配偶者 5,000円


通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給あり 月あたり3,000円
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】SST等集団療育がメイン!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@兵庫県加古川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40108

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給:260,000円-

【賞与】年2回 1.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 (上限あり) /日額600円
【定年】60歳 ※再雇用制度なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! 日曜日・祝日固定休みで年間休日110日以上! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験不問!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@加古川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C46981

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円-
管理者手当 30,000円-

【特記事項】
業務手当
評価手当

【賞与】年2回、実績に準ずる
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】65歳※再雇用制度有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 加古川駅より徒歩7分
職場概要
4歳から18歳が対象の児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管の募集です! 子供の目線を大事にしている事業所です。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】駅チカ!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です!@兵庫県神戸市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35937

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※資格・経験などに応じて初任給変更あり

【特記事項】
有資格者手当8,000円/月
児童増加手当0円-50,000円

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
車通勤可 西鈴蘭台駅より徒歩3分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! 駅から徒歩3分!車通勤も可能です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日120日>
放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集@神戸市東灘区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50293

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
業務手当 0円-30,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
魚崎駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
・年間休日120日 ・魚崎駅より徒歩7分 ・通勤手当は実費支給上限なし

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<年間休日120日>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県の児童発達支援管理責任者・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「兵庫県・児童発達支援管理責任者・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.2万円
  • 最高月給:36.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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