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【非公開求人】土日休み♪計画相談支援事業所でのお仕事です@神戸市灘区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51983

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
業務内容
計画相談支援専門員事業所での相談支援専門員業務 社用車あり 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
灘駅より徒歩2分 王子公園駅より徒歩4分 岩屋駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場なし) ※駐車場料金、...
【非公開求人】定年65歳!相談支援事業所における相談支援専門員募集!@高砂市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48973

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
業務内容
相談支援事業所における相談支援専門員業務 書類作成 サービス利用申請 利用者様の病院への付き添い 等 ソーシャルワーカーの補助業務 【必須資格】 相談支援従事者初任者研修 ※受講要件を満たしている方も相談可能。資格取得支援あり 資格取得までは、併設の訪問介護事業所などで働いて頂く可能性があります。
最寄り
山陽電鉄本線 荒井駅から徒歩で11分
【非公開求人】相談支援事業所での相談支援専門員募集!@神戸市東灘区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員/他
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援/障害児相談支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48060

《 募集要項 》

給与
月給:156,310円 ~ 221,540円
業務内容
障がい者支援センターにおける相談支援専門員業務全般 ・在宅障害者の相談業務 ・障害福祉サービスを利用される方へのサービス等利用計画の作成 ・訪問調査 ・関係機関との調整 ・夜間の転送による電話当番あり 転勤の可能性あり(転勤範囲:神戸市内の事業所) 【必須資格】 相談支援専門員の要件を満たし、下記のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保健師
最寄り
住吉駅から徒歩10分
【非公開求人】<無資格・未経験可能>計画相談支援事業所での相談支援専門員募集@佐用郡 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員/他
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55260

《 募集要項 》

給与
月給:214,400円 ~
業務内容
計画相談支援事業所における相談支援員業務 【必須資格】 特になし 相談支援従事者初任者研修をお持ちの方歓迎
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】<土曜日・日曜日休み>計画相談支援でのお仕事です@神戸市中央区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員/他
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45495

《 募集要項 》

給与
月給:173,173円 ~ 262,500円
業務内容
計画相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ・計画等の書類作成全般 ・面談等の間接的対人援助全般と営業活動 【応募条件】 相談支援専門員研修修了者 相談支援専門員補助員 社会福祉士・精神保健福祉士など 実務経験を満たしている、もしくは、今後アソビゴエ内で満たすことができる方
最寄り
車通勤可(駐車場要事前確認) 高速神戸駅より徒歩3分

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兵庫県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「兵庫県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県の相談支援専門員の募集求人の休日の特徴は?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人35件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.3%、 土日祝休みの求人が48.3%、 日・祝休みの求人は6.9% です。
年間休日110日以上の募集求人が65.5%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

65.5%

兵庫県の相談支援専門員の勤務時間の特徴は?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人35件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は48.3% シフト制(4週8休以上)の求人は27.6% あります。

残業が少ない

48.3%

シフト制(4週8休以上)

27.6%

兵庫県の相談支援専門員の未経験歓迎の求人割合は?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・相談支援専門員」の募集求人35件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は24.1%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は3.4%あります。

未経験歓迎の求人

24.1%

教育・サポート充実の求人

3.4%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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