社用車ありの生活相談員(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、5件掲載中

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ショートステイでの生活相談員の募集です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19068

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-210,000円
 基本給 140,000円-180,000円
 資格手当 20,000円-30,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
最寄駅:園田駅まで 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
ショートステイ生活相談員募集 H24年8月オープンの綺麗な施設です
【送迎無しも可能◎】デイ相談員募集・土曜日・日曜日固定休み! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17519

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円-
昇給年1回
賞与年2回3ヶ月
各種社会保険完備
退職金制度
交通費支給(上限25,000円)
最寄り
尼崎センタープール前駅まで徒歩7分
職場概要
デイサービスでの生活相談員募集! 土曜日日曜日固定休み! 経験者優遇!
年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31314

《 募集要項 》

給与
【月給】282,000円-312,000円
 基本給 260,000円-290,000円
 固定残業代22,000円 ※時間外10ー11時間分※超過分別途支給


【賞与】なし 
【昇給】あり 月/500円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
武庫川駅より 徒歩 2分 車通勤不可
職場概要
2020/04オープン!デイサービスで相談員兼管理者募集♪ 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ 【会社概要】 運営施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護ステーション 訪問看護ステーション・デイサービス 介護タクシー
日曜固定休!デイサービスでのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29414

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
 基本給200,000円-250,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円 

※決算賞与有り (2月末時点で1年以上の在籍で支給対象)
2018年実績1.0ヶ月分(正社員)
最寄り
立花 駅より 徒歩 3分 車通勤不可
職場概要
最寄駅より徒歩3分の好立地です★ 日曜固定休み! デイサービスにご興味おありの方お問い合わせください♪ 最大定員40名、午前・午後・一日と利用者様の状況や希望に応じてご利用頂ける、リハビリに特化したデイサービスです♪
デイ生活相談員兼介護職募集!土曜日日曜日固定休み!経験考慮致します! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16826

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000円※経験考慮により前後あり
【賞与】年2回支給
上限 45,000円
最寄り
尼崎センタープール前駅まで徒歩13分
職場概要
生活相談員兼介護職欠員募集! 経験考慮致します!

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  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:33.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。