駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、10件掲載中

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手当手厚い☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25819

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-231,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給181,000円-231,800円
 専門業務手当 20,000円

【特記事項】
年末年始手当4,000円/日(12/31-1/3)
最寄り
芦屋(阪神)駅まで徒歩20分 阪急バス あしや喜楽苑バス停 から 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
社会福祉法人が母体となる居宅でケアマネジャー募集です。 ケアマネが複数在籍していますので、未経験者でも安心です★
経験者歓迎!施設内複数ケアマネジャー在籍あり!年間休日115日!@芦屋市朝日ヶ丘町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
【月給】238,300円-255,000円
基本給183,300円-200,000円
職務手当10,000円
資格手当5,000円

【特記事項】
住宅手当賃貸料の1/2 上限30,000円
扶養手当配偶者15,000円:子(2人まで)5,000円(満18歳の3/31まで)
処遇改善交付金調整手当有

【賞与】年2回計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1月あたり1.00%-1.50%
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限30,000円 
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...
職場概要
2014年春オープン!複合施設内有料にてケアマネジャー募集! ▼ホテルの様な佇まいのキレイな施設です☆ ▼昼食326円で利用可能☆美味しいと職員の皆様からも好評です♪ ▼年間休日115日☆プライベートと両立◎ ▼経験者優遇!運転免許不問! お気軽にお問い合わせください♪
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集・経験不問・土曜日・日曜日・祝日お休みの求人です!芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16747

《 募集要項 》

給与
【月給】192,250円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-200,000円
能率給手当12,250円-100,000円

【賞与】年1回、150,000円-250,000円前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】なし
最寄り
芦屋(JR)駅まで徒歩5分 車通勤不可
職場概要
◎訪問介護併設のケアプランセンターです! ◎土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートとのバランスがとりやすいです! ◎経験豊富なケアマネジャーが在籍しているので、経験不問で応募できます!
≪未経験応募可!駅より徒歩圏≫
有料老人ホーム 施設ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02475

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-190,000円
資格手当 20,000円-40,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 確定拠出年金有
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
打出 駅より 徒歩7分
職場概要
医療法人が母体の複合施設です!有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設・グループホーム・デイサービスと、多様な利用者様とも密に接することが出来ます!
≪未経験可!駅から徒歩圏!夜勤有り!≫
小規模多機能 計画作成担当兼介護職 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02999

《 募集要項 》

給与
規定により優遇

モデル給与:年収300万円
最寄り
各線 芦屋駅より徒歩
職場概要
経験豊富な管理者兼計画作成担当が1名いらっしゃる中での増員募集です! フォローいただける方がいますので、経験のない方・浅い方でも安心です!!
日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29006

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給190,000円-
 格手当 20,000円



【賞与】年2回、2ヶ月分(正社員登用後)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】 月上限30,000円
最寄り
打出駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
・経験が浅い方でも施設長にフォローしていただける環境です◎ ・働き方は相談可能!夜勤あるなしはご自身の生活スタイルに合わせて選べます! ・介護兼務が難しい方はグループホームの計画作成担当業務と兼務していただくことも可能です。
<芦屋駅より徒歩2分>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C52845

《 募集要項 》

給与
【月給】292,200円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給:220,000円-240,000円
資格手当:70,000円
特定処遇改善手当:2,200円
【賞与】年2回2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用70歳 

※昇給・賞与は人事考課による
最寄り
芦屋駅より徒歩2分
職場概要
(1)法人概要・拠点 ・介護業界で初めて上場や海外進出を果たした“ロングライフグループ”の会社で、現在は全国に23の有料老人ホームとグループホームを運営しています。 ・芦屋駅より徒歩2分、利便性があります◎ ・1階に洋菓子工房「シェフ アサヤマ」が併設されているなど、一見して「老...
≪某大手インフラ企業系列の居宅ケアマネ!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネ未経験者歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03036

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-270,000円     (主任ケアマネジャー)

【月給】192,000円- ※資格手当含む、経験により優遇(ケアマネジャー)

【特記事項】
扶養手当:1人目10,000円/2人目5,000円(規定による)
年末年始手当
時間外手当


【賞与】※等級による (6月・12月)
【昇給】あり(7月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】交通費全額支給
最寄り
JR神戸線「芦屋」駅より徒歩20分、 阪急電鉄「芦屋川」駅より徒歩20分 バス停「岩園橋」下車徒歩3...
職場概要
【芦屋市*大手法人の居宅ケアマネ求人♪】 社用車・勤続1年以上での退職金制度など、福利厚生面も充実です! ◎ケアマネ未経験可能!一緒に働くケアマネさんからサポート頂けます! ◎芦屋、山芦屋、夙川での配属の可能性があります。
居宅ケアマネジャー募集!同法人地域包括での募集もございます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15744

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円(主任ケアマネジャー)
【月給】192,000円-(ケアマネジャー) ※資格手当含む、経験により優遇

【特記事項】
扶養手当:1人目10,000円/2人目5,000円(規定による)
年末年始手当
時間外手当


【賞与】※等級による (6月・12月)
【昇給】あり(7月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】交通費全額支給
最寄り
阪急電鉄「芦屋川」駅から徒歩10分 車通勤不可
職場概要
★大手インフラ会社が居宅ケアマネジャー募集です。 ★未経験でも既存のケアマネからサポートいただけます! ★過去にも未経験で入職し活躍されているケアマネさんもいらっしゃいます! ★研修センターもあるので手厚い研修でスキルアップが可能です!
居宅ケアマネジャー募集・月給21万円以上!土日祝お休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16384

《 募集要項 》

給与
【月給】218,400円(最低保証給)-368,400円
 基本給218,400円(最低保証給)-368,400円

【特記事項】
成果給 0-150,000円
受け持ち件数により成果給

【賞与】なし
【昇給】経験・資格・実績等を考慮して昇給(支給率のUP)あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
芦屋駅より徒歩4分
職場概要
・主任ケアマネをはじめ、ケアマネが複数在籍(現在11名)しているので安心して相談できます! ・子育て中の方も多数活躍中! ・新拠点のセンター長候補を希望される方も歓迎!

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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