介護兼務無しのサービス管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、4件掲載中

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<新規開設予定>就労継続支援B型でサービス管理責任者のお仕事です@尼崎市

香港飲茶味彩 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58659

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし(年末に寸志有り)

【通勤手当】尼崎市内は3,000円※市外の方は規定により支給
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
出屋敷駅より徒歩10分、阪神尼崎駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】国際的な文化芸術推進活動と、個々の幸福を追求する福祉事業として2019年3月に設立されました。 【法人概要】多文化共生デイサービス三和之家を運営する株式会社です。 【業務内容】三和商店街の近くで中華料理店とコラボした就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者...

年間休日121日★研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集

ミラトレ尼崎 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34692

《 募集要項 》

給与
【月給】271,800円-386,000円

【昇給・昇格】各年2回(上期4-9月、下期10-3月)
【賞与】年2回(1ヶ月分)
※サービス管理責任者着任後、インセンティブ支給あり
最寄り
阪神本線「尼崎駅」 徒歩6分
職場概要
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集! 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方! 支援員未経験の方も相談OK! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】日曜日・祝日休み!就労継続支援A型事業所のお仕事です@西宮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40571

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円
※16時間分まで見込み残業代含む

【特記事項】
資格手当 20,000円(サービス管理責任者の有資格者に支給)
精勤手当支給実績あり(条件あり)
特別処遇改善手当有り

【賞与】年1回、50,000円-(前年度実績)
【昇給】1月あたり15,000円-(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
阪神国道 駅より 徒歩2分
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です! サービス管理責任者経験は不問です! ■求める人物像 パソコンの入力操作ができる方 会社の方針に沿って柔軟に対応できる方 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】新規開設予定!就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集@姫路市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39120

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-


【賞与】業績に応じて支給
【昇給】有 年2回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無し
※昇給・賞与は能力、実績により決定
最寄り
姫路駅徒歩7分 車通勤不可
職場概要
◎こちらの施設以外にも様々な事業展開をされており入職後の選択肢も広く持てる法人です! ◎代表者様もサービス管理責任者を保有されており相談しながら支援可能です。 ◎営業なし!!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@米原市

ウェルメント米原4 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C48344

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20h) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@近江八幡市

ウェルメント近江八幡 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53760

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20時間) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪市内

ワンダフル大阪 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39834

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円

【賞与】年1回(前年度実績)
【昇給】年1回

【通勤手当】月上限25,000円
【定年】なし
※昇給は勤務実績・業績による
最寄り
谷町四丁目駅徒歩7分
職場概要
パソコン作業に特化した就労継続支援B型事業所です! サービス管理責任者募集♪ 実務経験は不問☆研修体制◎ お問い合わせお待ちしております!

月給35万円から!オーダーメイドスーツの縫製やイラスト作成、チラシやパンフレットなどデザイン業務を行う就労継続支援A型事業所です@八尾市

テイラーズ・ギルド のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C44352

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回 1.5ヵ月

【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】無
最寄り
久宝寺駅より徒歩6分
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です! 2016年4月設立の法人です! 不安定な雇用で日々を暮らすのではなく、職人としての技術を身につけることで、 安定した生活基盤を築く事ができるような業務内容を行っている事業所です。

土日休み、自立訓練の事業所にて、サービス管理責任者募集

チャレンズスクール のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 大阪府 大阪市城東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36884

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
時間外勤務手当
裁量労働制・固定残業代なし


【賞与】あり、年2回、計1か月分
【通勤手当】規定支給(上限 20,000円/月)
裁量労働制・固定残業代なし
【昇給】あり
【退職金】なし
【定年】60歳 その後再雇用あり
最寄り
JR環状線・東西線・京阪本線「京橋駅」より徒歩9分 地下鉄長堀鶴見緑地線・今里筋線「蒲生四丁目駅」よ...
職場概要
【法人理念・想い】 私たちは、人が働き続けることが出来る喜びを体現します。 私たちは、こころの豊かさと人を大切にする気概を持ち続けます。 ?私たちは、人が生き生きと暮らす明るい社会づくりを目指します。 【法人概要】自立訓練のほか、就労移行、就労継続支援A型、B型事業所など、障がい...

時間外ほぼなし!就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集

ソース三国ヶ丘 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35918

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-297,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-260,000円
資格手当 30,000円※「サービス管理責任者資格手当」
処遇改善手当 7,000円

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、170,000円-370,000円(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,600円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用制度無し
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 三国ケ丘駅より 徒歩2分
職場概要
★20-60代の精神障害、知的障害の利用者さんが通所する就労移行支援事業所です。 ★年間休日120日でプライベートも充実! ★サービス管理責任者として、利用者さんの就労を支援したいという方を歓迎します ★2018年-2022年で延べ60名以上が一般就労に移行しています ★利用者さ...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@草津市

ウェルメント草津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53755

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20時間) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@米原市

ウェルメント米原3 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48342

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20h) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可 米原駅より 徒歩16分
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@米原市

ウェルメント米原2 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C48343

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20h) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)

【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@甲賀市水口町

ウェルメント水口 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48761

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20h) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】無
【通勤手当】無
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナーH様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

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サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人111件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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