香川県ケアマネージャー求人一覧

香川県の 求人を、84件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 ★賞与4ヶ月以上、老健での相談員募集★

  •   香川県 高松市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13474

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】189,000円-199,000円 【賞与】4.0ヶ月/年 ※交通費(上限16,100円/月)/退職金:勤続3年以上 -内訳- 基本給:160,000円 資格手当:9,000円 職能手当:20,000円-30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
最寄り駅:高松琴平電気鉄道 畑田駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月以上 2、月給18万円以上 3、相談員未経験OK

【非公開求人】 ★未経験OK!老健でのケアマネジャー募集!年収350万円以上の高待遇求人★

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10633

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】230,000円 【賞与】4.0ヶ月/年 ※交通費(上限16,100円/月)/退職金:勤続3年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
最寄り駅:畑田駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、年収350万円以上 3、未経験者OK

【非公開求人】 経験者募集!医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!ケアマネ2名体制の求人です!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03765

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【常勤】※老健との兼務になります。 月給210,000円- 賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月) 交通費(上限7,000円/月) 【非常勤】※居宅専任になります。 時給1,300円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
高松琴平電気鉄道「一宮駅」徒歩3分 車通勤可 無料駐車場有
職場概要
◎医療法人運営居宅でのケアマネジャー募集です! ◎非常勤での勤務希望の方もご相談応じます! ◎日祝固...

【非公開求人】 未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日祝休み!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11478

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給170,000円-230,000円 賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月) 交通費(上限11,300円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR「高瀬駅」車7分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎NPO法人運営の居宅ケアマネジャー募集です! ◎原則土日祝休み!



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


香川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

日本における地方の高齢者人口は、65歳以上が2割から3割という高い水準になっているのに対し、それに引き換え総人口の増加率は1%にも満たない状況下にあり、日本はこれまでにない高齢者社会の到来が、深刻な社会問題になっています。これからの社会の発展において福祉社会重視がたの社会を考えていく必要があります。日本における社会福祉は、ヨーロッパ等の福祉先進国と比較すると、まだまだ発展途上の状態が多く、このような中において厚生労働省では、この高齢化問題を解決するために、介護保険法を改正し、施策が急ピッチで進行しています。内容としては、地域密着型の在宅介護の強化・推進、老人ホームなどの高齢者施設における整備・充実等、実に多岐に渡る高齢者介護におけるサービスの強化を推進しています。このようなことを受け、香川県におけるケアマネジャーの求人が一層増加しています。ケアマネジャーは高齢者の方々が、様々な介護に関するサービスを、安心して快適に受けられるよう、相談対応したり、高齢者の方の健康のために介護士や看護師との連携を図ったりなど、介護に関するトータル的なサポートで高齢者の方々の介護を支えます。ケアマネジャーが高齢者の方々の仲介役となっているのです。厚生労働省が目指す「高齢者の方々が住み慣れた土地で、地域密着型の在宅支援や、高齢者施設の利用」において、香川県におけるたくさんの高齢者施設において、ケアマネジャーを増やしていかなければ、厚生労働省が目指しているような理想的な福祉社会に革新していきません。そのためにも香川県は、このように求人をたくさん出して呼びかけているのです。平成26年には、「団塊の世代」と呼ばれた方々全てが65歳以上となります。最も人口が多い世代です。日本が、ここからどのように高齢者の方々の福祉を支えていけるか、海外も注目しています。その注目に恥じないような高齢者福祉における理想社会を築き上げていくことが求められています。