土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(横浜市青葉区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市青葉区 の 求人を、6件掲載中

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土日休み★社会福祉法人運営の居宅で主任ケアマネ・ケアマネジャー募集!@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22353

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
最寄り
あざみ野駅(東急田園都市線、ブルーライン)より車で7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・主に横浜市内に展開する社会福祉法人が運営している居宅介護支援事業所です。事業所のこれからに携わって下さる方を募集しています。 【求人ポイント】 ・原則土日休みで年間休日110日★ ・給与については経験等を十分に考慮、ご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さ...
居宅でケアマネジャーのお仕事です。貴重な土日祝休み♪@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29535

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-262,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,000円-
資格手当20,000円
管理手当15,000円

【特記事項】
残業代別途支給

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
東急こどもの国線 恩田駅より徒歩約14分 田園都市線 青葉駅・田奈駅よりバス3-4駅 車通勤:可能
職場概要
★グループホームや訪問介護、障害者分野等在宅に特化し、展開されている法人様です。 ★法人の代表の方が、神奈川県に恩返ししたいと、神奈川県のみに事業所を拡大中! ★経験問わず、人柄重視での採用!ベテランケアマネジャー在籍★サポートはご安心ください! 少しでもご興味がありましたら、お...
日勤のみ!グループホームでケアマネジャーさんの募集です@横浜市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C23208

《 募集要項 》

給与
【年収】3,600,000円- ※経験を十分に考慮の上決定の為都度ご相談下さい

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】制度あり ※法人規定による
【定年】65歳
最寄り
あざみ野駅より徒歩21分          バス乗車4分⇒徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・地域密着の社会福祉法人です。 ・今後、デイサービスやグループホームの定員をさらに拡大予定! 【求人ポイント】 ・4ユニット分の計画作成業務に従事して頂きます! ・早番・遅番・夜勤はなく、日勤のみの貴重な求人です♪
未経験の方大歓迎★ケアプラザ求人!ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01267

《 募集要項 》

給与
年収300万円 - 350万円前後
最寄り
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分
職場概要
駅からも近く、プライベートを優先して仕事が出来る環境です!ケアプラザで働きたい方是非お問い合わせください。
年間休日111日!デイサービスの相談員兼管理者のお仕事です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C48588

《 募集要項 》

給与
【月給】259,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善加算13,000円含む

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】支給(当社規定あり)
【定年】60歳
最寄り
車通勤可 江田(神奈川)駅より 徒歩4分
職場概要
マイカー通勤OK! 年間休日111日! 日勤のみ!
【たまプラーザ駅】月給24万円以上
サ高住併設の居宅にてケアマネ募集★
「リハビリテーション・リビング」を提唱しています! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16200

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
<内訳>
基本給 240,000円-
職務手当 0円-30,000円
技術手当 5,000円-20,000円
年末年始手当 2,000円

【賞与】年2回2ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可
職場概要
最寄駅から徒歩圏内にあるサ高住併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集♪ 「リハビリテーション・リビング」を提唱している施設です。 訪問看護・訪問介護・デイサービスも併設されていて、他職種連携の取りやすい環境!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市青葉区
サービス満足度

とても親切に、話しやすい雰囲気で対応下さり、安心して就活が出来ました。良い職場に出会え感謝しております。有難うございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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年収300万円 - 350万円前後

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

年間休日111日!デイサービスの相談員兼管理者のお仕事です@横浜市

【給与】
【月給】259,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「神奈川県・横浜市青葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。