神奈川県 川崎市川崎区ケアマネージャー求人一覧

神奈川県川崎市川崎区の 求人を、54件掲載中

川崎市川崎区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

宮川病院

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14605

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】 基本給 職能手当 皆勤手当:5000円 【賞与】年2回 3,4か月分(前年度実績) 【昇給】1回 【交通費】有 上限35000円迄 【定年】60歳

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急大師線 「川崎大師」徒歩1分 ※川崎大師駅目の前です。 車通勤不可

かわさきデイケア・クリニック

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   クリニック(病棟) 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31052

アクセス良好☆クリニックでのお仕事です@川崎市川崎区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】220,000円- 【特記事項】 年俸264万円以上 【賞与】あり 【昇給】あり 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
JR川崎駅・京急川崎駅徒歩7分
職場概要
アクセス良好☆最寄り駅より徒歩7分☆ 年間休日122日!プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお...

日本鋼管病院

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15737

★医療法人母体★ 川崎駅周辺の総合病院併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@川崎市川崎区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給例】 25歳例:216,000円(基準内給与) 30歳例:244,000円(基準内給与) 35歳例:273,000円(基準内給与) ※年齢、経験により考慮いたします。 【特記事項】 時間外手当、住宅手当 【昇給】年1回 【賞与】3.60ヶ月分(昨年度実績) 【社会保険】完備 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】全額支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
「川崎駅」よりバス8-10分 ※川崎駅のバスターミナルから3-4分おきにバスが出ています。 ※車通...
職場概要
★総合病院が母体の居宅介護支援事業所です! 訪問看護ステーション併設ですが、医療経験のない方も歓迎で...

土日祝休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市川崎区

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29607

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】250,000円-275,000円  基本給 180,000円-180,000円  資格手当 10,000円-15,000円  ケアマネ手当 30,000円-50,000円  業務手当 30,000円 【特記事項】 住宅手当 5,000円 研修手当て 健康増進手当 時間外手当別途支給 【賞与】年2回 1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有 月/500円-5,000円(前年度実績) 【通勤手当】月上限 15,000円 【定年】一律65歳

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
車通勤不可 東門前駅より徒歩4分
職場概要
月給250,000円以上☆ 土日祝休み☆プライベートとの両立可能◎ アクセス良好!最寄り駅より徒歩4...

運転免許不問! 月給26万以上★残業なし!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18988

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】260,000円-350,000円  基本給 100,000円-100,000円  機能手当 160,000円-250,000円 【賞与】年2回 又は 0万円-30万円(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急大師線 川崎大師駅より徒歩2分 車通勤:不可
職場概要
【勤務先情報】 ・デイサービスが併設されている居宅介護支援事業所でのお仕事! ・自転車で訪問できる範...

★免許不問!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27651

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】210,000円-250,000円  基本給200,000円-240,000円  介護支援専門手当 10,000円 【特記事項】 住宅手当 10,000円-15,000円 扶養手当 配偶者16,000円 子供 5,500円- 時間外手当別途支給 【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限32,000円 【定年】60歳※再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
鈴木町駅より徒歩12分 ※マイカー通勤不可
職場概要
福利厚生充実! 社会保険完備!今までの介護経験により給与計算プラスアルファ有! 川崎区と幸区にある6...

年間休日121日!!デイサービスでのお仕事です@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19082

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
☆相談員 【月給】232,000円-251,000円 ☆管理者 【月給】270,000円-310,000円     【特記事項】 ※月給詳細は自由記載欄参照 介護福祉士手当 5,000円/月 ドライバー手当 400円/回(朝昼夜1回ずつ) 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
南武線 川崎新町駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
デイサービスセンターで相談員の募集です。 年間休日121日あり!

経験者歓迎!主任ケアマネ在籍★居宅ケアマネジャー募集!非常勤も相談可@川崎市川崎区

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21905

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-350,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 資格手当 25,000円 業務手当 15,000円-135,000円 住宅手当 10,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分(昨年度実績) 【昇給】年1回 ※業績・実績に応じて 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円 【社会保険】完備 ※非常勤-要相談

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
各線「川崎駅」よりバス バスで10分程度 本数は多くあります! ※マイカー通勤不可
職場概要
・初めての方には、管理者の主任ケアマネジャーがマンツーマンで指導致します! ・ブランクの方、ケアマネ...

年収350万★ 特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集!@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02631

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-300,000円 経験考慮の上決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回あり 2ヶ月分(昨年度実績) 【通勤手当】20,000円迄支給 【退職金】有 【社会保険】完備 【定年】60歳定年(再雇用制度あり)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急大師線 産業道路駅より徒歩10分 ※マイカー通勤:不可
職場概要
★入所定員112床の特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 従来型 70名のケアプラン作...

川崎市★複数体制!福利厚生◎MSW募集

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22161

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】190,100円-※前職考慮の上決定  基本給 190,100円- 【特記事項】 勤務手当500円-1,000円 家族手当 1人目11,000円(その他人数毎に5,000円) ※扶養家族に限る 住宅手当 (世帯主)16,000円(非世帯主)8,000円※持家・賃貸共に 【賞与】年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 定期昇給 6,000円-/月 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
川崎駅よりバス乗車9分・徒歩3分
職場概要
★育児休暇、看護休暇、介護休暇等の福祉厚生制度が充実しております。職員の年齢層も厚く、お子様の急病な...

★地域包括!残業なし!オンコールなし!主任ケアマネ求人★

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02801

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給:220,000円-300,000円 基本給:180,000円 職能手当:30,000円-60,000円 資格手当:10,000円-60,000円 賞与なし 交通費:上限30,000円まで 70歳定年

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
JR東海道本線「川崎駅」よりバス10分 車通勤不可
職場概要
医療法人が受託している地域包括です。 オンコールの担当はありません!残業もほぼありません!また、遅番...

先輩ケアマネジャー複数在籍!未経験大歓迎の居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市川崎区

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14826

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】270,000円-281,000円  基本給 207,000円-217,000円  資格手当 30,000円  固定残業手当 33,000円-34,000円 ※主任ケアマネの場合、ケアマネの場合は資格手当を除いた金額   【特記事項】 ・事業所加算手当 ・認定調査手当1800円/件 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限30,000円 【非常勤】 時給 1,300円-1,600円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急「川崎駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤不可
職場概要
主任介護支援専門員・介護支援専門員さん募集♪ ・未経験でもOK!人を育てる文化がある事業所様です ・...

賞与◎居宅でのお仕事@川崎市川崎区

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23868

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】250,000円-315,000円  基本給 185,000円-250,000円  職務手当 60,000円-60,000円  調整手当 5,000円-5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 21,700円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
八丁畷駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
・病院併設居宅での主任ケアマネジャー募集! 年間休日111日!プライベートと両立◎ お問い合わせお...

残業ほぼなし!病院で社会福祉士の募集です@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23858

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】174,000円-193,371円 【特記事項】 経験加算あり。 経験によっては上記以上も可 住宅手当、時間外手当別途支給あり 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 100、000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急「川崎駅」より徒歩9分
職場概要
【勤務先情報】 ・病院で社会福祉士の募集です。 ・託児所あり、小さいお子様がいる方も安心して働けます...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@川崎市

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27437

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】210,000円-250,000円  基本給200,000円-240,000円  介護支援専門手当 10,000円 【特記事項】 住宅手当 10,000円-15,000円 扶養手当 配偶者16,000円 子供 5,500円- 時間外手当別途支給 【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限32,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
小島新田駅より徒歩9分
職場概要
福利厚生充実! 社会保険完備!今までの介護経験により給与計算プラスアルファ有! 川崎区と幸区にある6...

<託児所あり!安心して働ける環境です!> 川崎市の病院でのMSW業務の募集です!

  •   神奈川県 川崎市川崎区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14070

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】210,900円-315,500円  基本給180,900円-245,500円  職務手当 20,000円  調整手当 10,000円-50,000円 【特記事項】 皆勤手当:10,000円 時間外手当別途支給 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
最寄り
京急大師線「小島新田駅」徒歩3分
職場概要
★増員募集!希少なMSW求人!年齢不問!興味ある方は随時お問い合わせください★ ・開院3年目!地域...




神奈川県 川崎市川崎区のケアマネージャー人気求人ランキング

日本鋼管病院

神奈川県 川崎市川崎区
病院 他
常勤

★医療法人母体★ 川崎駅周辺の総合病院併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@川崎市...

【給与】【月給例】 25歳例:216,000円(基準内給与) 30歳例:244,000円(基準内給与)...

ともろー訪問看護ステーション 南舞岡

神奈川県 横浜市戸塚区
居宅
常勤

☆年間休日120日!賞与4.5ヶ月分!医療法人母体の居宅ケアマネ募集!☆

【給与】【月給】211,000円-233,000円  基本給178,000円-200,000円  ...

渋沢地域高齢者支援センター

神奈川県 秦野市
地域包括
常勤

地域包括支援センターで相談員の募集です@秦野市

【給与】【月給】232,000円-365,000円  基本給200,000円-300,000円  資格...


神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。