居宅介護支援事業所のその他(管理者)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区

桜ケアプラン川崎 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15067

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】無
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 【勤務先情報】 ・勤務先は2015年開設の居宅介護支援事業所です。 ・グループ会社運営の、お近くのサービス付き高齢者向け住宅に訪問して頂きます。 お問い合わせお待ちしております。

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #神奈川県 #川崎市川崎市高津区
サービス満足度

不満はありませんでした。一つ一つ確認してご対応いただけたこと、感謝申し上げます。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市高津区
サービス満足度

事業者との交渉を事細かくしてくださったり意見もしっかり聞いて下さり安心してお任せしてしまいました。 ホント感謝しております。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。