社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤沢市)の求人・転職・採用情報

神奈川県藤沢市の 求人を、14件掲載中

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<江ノ島駅より徒歩5分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーでのお仕事です@藤沢市

居宅介護支援センター 鵠生園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27052

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-271,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,000円-300,000円
ケアマネジャー資格手当 15,000円
介護福祉士 20,000円
宿直手当 6,000円※1回分


住宅手当 持ち家世帯主7,000円、契約者・賃貸23,000円
扶養手当 配偶者19,000円、子8,000円

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】再雇用65歳
最寄り
江ノ島駅より徒歩5分 自転車・バイク通勤可能(駐輪車あり・無料) 車通勤:原則不可
職場概要
1974年2月設立社会福祉士法人運営。 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集。 江ノ島駅より 徒歩5分でアクセス良好。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@藤沢市

居宅介護支援センター かりん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55358

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,000円-240,000円
 財形手当 3,000円
 特別手当 20,000円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
※上記は規定による

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
辻堂駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 賞与4.0ヶ月。 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 お問い合わせお待ちしております。

<土曜日・日曜日・祝日休み>医療法人での入所相談員募集@藤沢市

介護老人保健施設 ケアパーク湘南台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03763

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円-257,500円(資格手当、皆勤手当含む)
※面接後、詳細決定

【特記事項】
職務手当、家族手当、住宅手当 
母子(父子)手当15,000円(最長22歳まで)

【賞与】年2回(7月・12月/基本給をベースとし、2.5-3.0ヶ月支給)
 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限22,00円/月
最寄り
小田急線・相鉄線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」より徒歩15分/バス5分 マイカー通勤:可
職場概要
・貴重な土曜日・日曜日・祝日休み。オンオフのメリハリをつけて働くことができる職場です。 ・医療法人母体で福利厚生充実。長くご勤務したい方にもおすすめ。 ・クリニックを持つ法人ですので医療連携体制充実。医療知識の習得もしやすくキャリアアップにも適した環境です。
新規オープン!小規模多機能及びGHでのお仕事です@藤沢市大庭 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22725

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-297,500円
 基本給208,000円-269,500円
 職種手当 20,000円-20,000円
 資格手当 5,000円-8,000円


【特記事項】
家族手当
配偶者10,000円 子供 3,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有2000円/月) 駐輪場無料
職場概要
・神奈川県内に多数介護施設を展開する法人が、2018年春に藤沢にてグループホームを新規オープン★ ・法人が推進する「トータルケアアセスメント」をベースとし、ご利用者様のお気持ちに寄り添ったケアマネジメントを行います。 ・今回はケアマネ若干名を募集!同期のスタッフが出来ますで、...
<最寄り駅から徒歩5分以内>
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です@藤沢市鵠沼 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25636

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-(一律資格手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回 計3.70月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】規定により支給
最寄り
・JR藤沢駅より徒歩10分 ・江ノ島電鉄 石神駅より徒歩5分 バイク・自転車通勤可能 車通勤不可
職場概要
【求人ポイント】 ・職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。 ・藤沢駅から徒歩10分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄・東海道本線が通っており通勤のしやすさが抜群です。 ・...
★経験不問!指導体制◎!居宅ケアマネ増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04104

《 募集要項 》

給与
総支給24万円- ※面接後、詳細決定
賞与あり

その他)昇給・退職金・交通費手当・社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:JR東海道線「辻堂駅」バス20分/小田急線「湘南台駅」バス20分 ・マイカー通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1995年に設立、ALSOKグループの一員として1都3県に介護事業を展開している大手法人です。  東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にて約50以上の施設や在宅介護を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実の研修◎自社研修だけでなく、ALSOK...
★非常勤求人★社会福祉法人母体の居宅でケアマネジャー募集!経験不問!正社員登用制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02464

《 募集要項 》

給与
※時給は面接後、決定
最寄り
・最寄り駅:小田急線「長後駅/湘南台駅」よりバス15-20分 ・マイカー通勤:可
職場概要
■オススメポイント (1)特養・デイサービス・保育所等、さまざまな福祉サービスで地域貢献している法人です。法人内で多様なキャリアパスが臨めます! (2)珍しい非常勤募集!正社員登用制度あり! (3)経験不問!複数ケアマネの職場で、ベテランケアマネジャーが親切丁寧に指導します!
★社会福祉法人運営の居宅でケアマネ募集!(非常勤応相談)★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10202

《 募集要項 》

給与
■正社員
月給218,400円- ※面接後、詳細決定
賞与あり

■非常勤
時給1,300-1,500円

その他)交通費手当・65歳定年・社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:小田急線「湘南台駅」西口より、神奈川中央交通バスにて慶応大学にて乗り継ぎ、光友会入り口に...
職場概要
藤沢市に根ざして福祉・介護事業を30年以上展開する老舗法人です。今回はケアセンター内の居宅支援事業部でのケアマネ業務です。 ■オススメポイント 1.センター内にリハスタッフ・支援員等もおり、他職種との連携が取りやすい環境です! 2.福利厚生◎!土日祝休みで年間休日112日! 3....
★居宅ケアマネ募集!非常勤希望の方も大歓迎♪土日祝お休み@藤沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20926

《 募集要項 》

給与
【月給】266,810円-303,650円
基本給200,800円-230,600円
資格手当 15,000円
固定残業代51,010円-58,050円

【特記事項】
※実務と経験に応じて、給与額の相談に応じます
固定残業代30時間超過分別途支給
認定調査手当

【賞与】あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄

非常勤
時給1,300円-
最寄り
◇JR「藤沢駅」より 徒歩15分 ◇バイク・自転車通勤可 ◇車通勤:可(駐車場代無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・地元密着型の居宅です!今回はケアプラン増加に伴いケアマネ増員募集! ・訪問看護、訪問介護、居宅サービスを展開。介護から看取りまでを行い、地域の利用者様へさらなる貢献を目指しています。 【求人ポイント】 ・未経験の方も大歓迎♪フォロー体制もあり◎ ・年齢不問!非...
土日祝休み♪駅や市役所からのアクセス良好☆居宅ケアマネジャー募集。@藤沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13981

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-295,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
インセンティブ制度あり(評価時に適宜支給)

【賞与】年2回2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
JR線「藤沢駅」南口より徒歩5分 ※マイカー通勤不可(バイク、自転車通勤可)
職場概要
地域密着の会社運営☆居宅ケアマネジャー募集です。 ★藤沢駅からすぐの場所に綺麗で明るいオフィスを構え、スタッフの方々がずっと働きたくなる会社を目指しています。 ★土地柄、訪問方法は電動付自転車がメインです。運転免許をお持ちでなくてもOKです♪ ★市役所から最も近い居宅です。...
☆居宅事業所でのケアマネ兼管理職の求人です!☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01859

《 募集要項 》

給与
年収320-360万円
最寄り
JR東海道本線、小田急線 ※マイカー通勤可
職場概要
同法人内でグループホームと小規模多機能事業所も持っている法人です。法人内にケアマネが複数在籍しているので、他部署との連携で幅広い分野の仕事を見ることでキャリアアップにつなげていただくことができます!
★グループホームケアマネ求人!定年制無し!@藤沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C00659

《 募集要項 》

給与
【月給】 187,000円-237,000円
 基本給 187,000円-237,000円

【特記事項】
役職手当 20,000円
夜勤手当 30,800円(7,700円×4回)


【賞与】年2回計1.8ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
JR東海道線・小田急 藤沢駅よりバス乗車7分・徒歩7分
職場概要
★NPO法人が母体のグループホームでのお仕事です。 ★静かな住宅の中にあり、地域の方々とのコミュニケーションも良く、家庭的な雰囲気のGHです。 ★健康体操等を取り入れ、入居者さん達との接点を密に持ち、細やかなケアを提供していただけます! 今までの認知症ケアのご経験を活かして、...
年間休日112日!特養でのお仕事です@藤沢市稲荷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22718

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円
 基本給190,000円-250,000円
 職務手当 10,000円


【特記事項】
住宅手当(賃貸2万円上限/持ち家3千円)
家族手当(配偶者1万5千円、子1人につき5千円)
職務手当


【賞与】年2回・計1.60月分(前年度実績)(7月、12月)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・1993年設立、資本金2.5億円超の社会福祉法人が母体。特養や居宅などの各種介護サービスや、 市から委託を受けての給食サービスなどを展開しています。 ・転勤あり
★介護兼務なし!65歳定年!海のそばの有料老人ホームでケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12448

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円 ※詳細面接後決定
その他)賞与(前年度年2回、3.5ヶ月分)、通勤手当、退職金制度、社会保険各種完備、定年65歳
最寄り
江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 マイカー通勤不可(バイク、自転車通勤可)
職場概要
★定員30名の有料老人ホームでのお仕事です。ケアマネジャー業務の他に、相談員業務等を兼務していただくこともございます。 ★介護兼務はありませんので、ご自身のお仕事に専念できます! ★年間休日120日以上!退職金制度もあり、福利厚生も安心の好条件です! ★残業は月10時間程度...

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #藤沢市
サービス満足度

丁寧に話しを傾聴してくださり、事細かにアドバイスいただけました。 担当をして頂けて良かったと感謝しています。 お世話になり、ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。