管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、5件掲載中

川崎市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

川崎市多摩区 運転免許不問。貴重な土日祝休みです。 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集。

Luxemケアプランサービス川崎多摩 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日126日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15303

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~ 300,000円
最寄り
小田急線「向ヶ丘遊園」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤応相談
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市中原区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制 土日祝日休み、年間休日120日(2024年) 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67906

《 募集要項 》

給与
【正職員】 月給280,000円~340,000円
[内訳]
基本給 203,300円
固定残業手当(30時間分・超過分は別途支給) 46,700円
職務手当 30,000円
※主任CM手当 10,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(予定)
最寄り
武蔵新城駅より徒歩4分
<駅近/年間休日120日以上>住宅型有料老人ホーム併設・居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@川崎市多摩区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日120日 【休暇】フリー休暇(上期7日・下期6日の計13日)、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C11507

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
JR南武線「稲田堤駅」より徒歩2分 京王相模原線「京王稲田堤」駅より徒歩2分
★福利厚生◎!医療法人求人!複数ケアマネジャー職場のため経験浅い方も歓迎!居宅ケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本、土曜日・日曜日休みの公休月9日、年間休日115日 【休暇】 夏季休暇3日(7-9月の間に取得) 年末年始休暇5日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C04096

《 募集要項 》

給与
月給:220,900円 ~
最寄り
・最寄り駅:小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩11分(約1km) ・マイカー通勤:応相談
未経験応募可能!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市麻生区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制  年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36495

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
新百合ケ丘駅より 徒歩3分

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  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。