川崎市川崎区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市川崎区 の 求人を、6件掲載中

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児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集@川崎市

コペルプラス川崎東口教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C73670

《 募集要項 》

給与
月給:390,000円 ~
住所
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11番地26 HSビル東田2階
最寄り
JR 川崎駅東口から徒歩で7分

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーと管理者の募集です@川崎市

ライフ・ケアプラン川崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C17145

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
住所
〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島5-9-3
最寄り
「川崎駅」よりバス 大島5丁目バス停下車徒歩 1分 「京急鈴木町駅」より徒歩15分 車通勤可
訪問介護事業所で管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C65975

《 募集要項 》

給与
月給:335,890円 ~
最寄り
小田栄駅より徒歩8分
2021年3月新規オープンのグループホームにて管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32766

《 募集要項 》

給与
月給/280,000円-
年収/4,000,000円-

昇給機会年4回
最寄り
京浜急行大師橋線「大師橋」徒歩9分 京浜急行大師橋線「小島新田」徒歩8分
デイサービスにて相談員募集!@川崎市川崎区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21944

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 250,000円
最寄り
自転車・バイク可 川崎大師 駅より 徒歩 19分
土日祝休!居宅ケアマネ兼管理者お仕事です@川崎市川崎区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20909

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 365,000円
最寄り
JR川崎 駅より 徒歩 10分 車通勤不可

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川崎市川崎区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 児童発達支援管理責任者 神奈川県 川崎区
サービス満足度

今自分が何に困っているのか、どういった環境でやりたいのかを、引き出してもらうことができ、明確にしたうえで転職活動に臨むことができました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 ケアマネジャー 神奈川県 川崎区
サービス満足度

連絡の頻度やタイミングもちょうどよかったです。応対方法も丁寧でした。

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  • 平均月給:31万円
  • 最高月給:65万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。