地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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<チーム連携/働きやすい職場です>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@川崎市高津区/南武線沿線 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29545

《 募集要項 》

給与
【月給】225,067円-314,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,567円-279,400円
常勤職員手当 12,000円
主任ケアマネジャー手当 5,000円
処遇改善手当 3,000円
勤続手当 1,500円-15,000円


家族手当
勤続手当

【賞与】年2回、2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 2.0%/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳 ※再雇用、継続雇用 65歳
最寄り
南武線「久地駅」より徒歩2分 車通勤不可 バイク・自転車は可
職場概要
育児休暇、看護休暇、介護休暇等の福祉厚生制度が充実しております。職員の年齢層も厚く、お子様の急病など突然のお休みなどにも対応しやすい職場です。 チームでのサービス提供を重視しており、医師も含めて多職種が相談し合いながら、利用者の安心安全を第一に考える素敵な施設です。 配属先は同法...
年間休日120日!地域包括プランナー募集!@高津区久末 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11198

《 募集要項 》

給与
【月給】217,500円-263,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給187,500円-233,000円
 計画手当 10,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
田園都市線 鷺沼駅からバス 武蔵新城、武蔵小杉行 約20分 妙法寺下、久末団地下車 徒歩10分 車・...
職場概要
【法人について】 社会福祉法人 和楽会 和楽館は1988年5月に事業を開始して以来、特養3か所・ショート・デイ、包括2か所・居宅を運営しております。「和楽館」には、「和をもって尊とし、愛(藍)情をもって日々を楽しく」という、長年藍染めの伝統技術を守ってきた初代理事長清水源助さんの...

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神奈川県川崎市高津区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。