駅orバス停近いの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市宮前区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市宮前区 の 求人を、3件掲載中

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<定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日122日/複数体制> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@川崎市宮前区

居宅介護支援事務所 ライトハウスケア宮前 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21659

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】265,000円-

【特記事項】
残業手当
資格手当
緊急携帯手当
その他インセンティブあり

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳
最寄り
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【求人ポイント】 ・年間休日122日 ・定年65歳 ・電動自転車1人1台支給 ・育児休業取得実績あり ・特定事業所なので研修が充実しており、高度なケアマネジメント技術が身に付きます。 ・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。

★教育体制◎!フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能!大手企業母体の居宅ケアマネジャー求人@川崎市宮前区

ベネッセ介護センター鷺沼 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01895

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員 
【月給】275,250円-/【想定年収】3,783,000円-

主任介護支援専門員
【月給】307,063円-/【想定年収】4,212,756円-

※面接後決定、経験前職等考慮あり


【特記事項】
保育手当:10,000円(規定あり)
年末年始手当
資格手当(主任介護支援専門員):10,000円

【賞与】年2回 計3.00ヶ月
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用有り
【通勤手当】あり
最寄り
東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に 全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手株式会社です。 在宅支援事業としては約40事業所を運営しており、拡大を続けています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・教育業界...
年間休日121日、地域包括支援センターでのお仕事です@川崎市宮前区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63141

《 募集要項 》

給与
【月給】217,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円‐
住宅手当 15,000円
資格手当(規定あり)
調整手当(規定あり)
家族手当(規定あり)

【賞与】年2回  計3.70月分 ※前年度実績

【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
東急田園都市線「宮崎台駅」より 徒歩約10分
職場概要
【法人について】 横浜メディカルグループに属している医療法人です。 当センターは宮崎台駅徒歩10分のところにあり、週1回サロンも開催しています。 【求人について】 ・年間休日121日 ・管轄エリアは自転車でも訪問可能です。 ・グループ病院。薬局利用時の補助あり ・保養所有り(伊...

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神奈川県川崎市宮前区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・川崎市宮前区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.1万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。