土日祝休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 求人を、6件掲載中

相模原市中央区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土曜日・日曜日・祝日固定休。インセンティブ制度あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーさんのお仕事です@相模原市

なごみ訪問看護リハビリステーション 相模原中央 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26761

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐220,000円
基本給160,000円‐180,000円
職務手当20,000円
運転手当20,000円

例 入社2年目 担当利用者数 介護29名 支援5名
月給220,000円プラスインセンティブ78,500円で298,500円
【特記事項】
利用者様1名から手当あり
その他手当あり

【賞与】あり※会社業績による
【昇給】あり※会社業績による
【退職金】制度あり※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給 上限25,000円※自家用車は距離計算
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上溝駅より 徒歩8分
職場概要
【法人概要・拠点】 ★相模原、厚木を中心に訪問看護事業・リハビリテーション事業・居宅介護支援事業・訪問マッサージ事業を運営しています。 ★ご利用者様を笑顔にし、社員とその家族にも笑顔が溢れる…ご利用者様と社員、両方の幸せを求めて、今日も活動しています。 【ほかの法人との違い・特...

<医療法人母体/年間休日124日の好条件>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市中央区

大野北第1高齢者支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43607

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
【昇給】規定による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
淵野辺駅より徒歩2分
職場概要
【法人について】 昭和29年に渕野辺病院を設立して以来、現在病院をメインとし、健診センター・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等を運営しております。 【求人に関して】 平成27年4月に開設された地域包括センターです。 ★...

土日祝休み!居宅ケアマネ兼管理者のお仕事です@横浜市相模原区

わだつみ在宅介護 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15412

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
<内訳>
基本給 200,000円-
インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円

【賞与】年2回120,000円(1年目)-
※2年目以降は業績や担当ケアプラン数によって変動
【昇給】年1回、評価による(平均2,000円-3,000円)
【定年】65歳

【通勤手当】あり
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 淵野辺駅/古淵駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
★営業ノルマなし。けれど頑張った分だけお給料に反映♪ ★土日祝休み・残業なしでプライベートとの両立も◎。 ★ケアマネとしての経験を積みたい方、バリバリ働きたい方、是非お問い合わせください♪

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@相模原市

(仮称)居宅介護支援事業所カミヤ相模原営業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61787

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】65歳
職場概要
・日勤のみ ・年間休日120日 ・通勤手当実費支給

定年65歳!居宅介護支援事業所でのお仕事です@相模原市

アウトリーチ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39923

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
職務手当50,000円-
経験手当5,000円

【特記事項】
認定調査手当 1件2,400円

【賞与】年1回、計 1.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用・勤務延長70歳迄

非常勤
時給1,500円-
【賞与】年1回0.1ヶ月分
最寄り
矢部駅より徒歩16分 車通勤可(近隣のコインパーキングをご利用頂き、費用は法人負担)
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 在宅勤務可! 年間休日120日なのでプライベートも充実◎ 非常勤の方も相談可能! 経験者歓迎ですが、未経験の方もご相談下さい!
土日祝固定休♪年間休日125日以上★訪看リハビリステーション併設の居宅ケアマネ増員募集。@相模原市中央区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24279

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,400,000円‐4,000,000円

【賞与】なし
【通勤手当】月上限 20,000円

【非常勤】
時給 年齢・経験による
※ご要望をお伝えください
最寄り
JR「相模原駅」から徒歩5分 車通勤:可(駐車場 5,000円/月)
職場概要
***訪問看護リハビリステーション併設居宅にてケアマネジャー増員募集です*** ★未経験・非常勤の方も応募OK。しっかりとサポートいたします。 ★IT企業が母体の法人でインターネット・スマホ等を活用し、無駄なく無理なく生活していくことを支援する新しい形のサービスを目指しております...

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【月給】300,000円-350,000円
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【月給】235,000円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<内訳>
基本給 200,000...

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<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@相模原市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
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神奈川県相模原市中央区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「神奈川県・相模原市中央区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。