相模原市中央区の職業指導員・就労支援員の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 求人を、4件掲載中

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<残業少なめ>自立サポート事業での訪問相談員のお仕事です@相模原市

高齢者等自立支援事業 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37097

《 募集要項 》

給与
【月給】188,400円-312,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,400円-300,000円
職務手当 12,000円

【賞与】年2回、4.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,600円-4,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
相模原駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
自立サポート事業での訪問相談員のお仕事です。 非常勤のご相談も可能です。 お問い合わせお待ちしております。

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

INCLU相模原第2センター の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C55332

《 募集要項 》

給与
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代(月21時間相当) 30,000円-
※固定残業代制 超過分別途支給
【想定年収】3,020,000円-3,500,000円
【賞与】年2回

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

INCLU相模原第1センター の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C55264

《 募集要項 》

給与
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代(月21時間相当) 30,000円-
※固定残業代制 超過分別途支給
【想定年収】3,020,000円-3,500,000円
【賞与】年2回
経験者優遇有り!土日固定休!就労継続支援B型事業所でのサビ管のお仕事です@相模原市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36014

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】年2回、200,000円-(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上溝 駅より 徒歩 10分
職場概要
2020年10月オープン!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集! 実務経験者歓迎! 残業ほぼ無し! 土日固定休でプライベートとの両立も◎ 就労継続支援のほか相談支援事業やグループホームの運営を行う法人様です。 まずはお気軽にご相談ください!

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【昇給】あり
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[内訳]
基本給 190,000円-
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常勤

障がい者雇用支援コンサルタントのお仕事です。

【給与】
【月給】 220,000円ー270,000円
[内訳]
基本給 190,000円-
固定残業代...

【非公開求人】C36014 の求人

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その他
障害者支援
常勤

経験者優遇有り!土日固定休!就労継続支援B型事業所でのサビ管のお仕事です@相模原市中央区

【給与】
【月給】250,000円-

【賞与】年2回、200,000円-(前年度実績)
【昇給】あり
...

神奈川県の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「神奈川県・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。