熊本県 熊本市南区介護兼務無し相談員求人一覧

熊本県熊本市南区の 求人を、3件掲載中

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介護医療院 ゆずりは

  •   熊本県 熊本市南区
  •   相談員
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20488

【熊本市南区】残業ほぼなしの介護医療院にて相談員募集★ お休み充実!年間休日110日

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-※基本給・資格手当含む 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】あり ※評価・実績により 【退職金】制度有 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限:15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
熊本県 熊本市南区
最寄り
川尻駅より徒歩40分 車通勤可
職場概要
介護医療院での相談員募集! ・入所、通所、訪問など様々な業務に関われる老健です♪ ベテランスタッフ...

熊本市南3地域包括支援センター 熊本市高齢者支援センターささえりあ 熊本南

  •   熊本県 熊本市南区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26194

【熊本市南区】賞与年間4ヶ月!地域包括にて募集★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】185,000円-220,000円  基本給165,000円-200,000円  ケアマネ手当 20,000円 【特記事項】 住宅手当5,000円-10,000円 家族手当5,000円-10,000円 皆勤手当5,000円 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限:20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
熊本県 熊本市南区
最寄り
川尻 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
職員の方も11名在籍しており、今後の体制強化の為、1名募集をしています! *平成18年度に創設、現在...

特別養護老人ホームで相談員の募集です@熊本市南区

  •   熊本県 熊本市南区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21489

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】155,080円-191,080円  基本給 145,080円-181,080円  資格手当 10,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 【通勤手当】月上限 24,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
熊本県 熊本市南区
最寄り
鹿児島本線 富合駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・法人の中核となる定員50名の特別養護老人...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーとは、介護支援専門員とも呼ばれ、介護支援制度において、要支援や要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者の紹介をしたり、適切な入居施設を紹介したりする業務を担う専門職の人のことをいいます。介護保険制度の仕組みは、とても複雑なため、要介護者の方が介護施設に直接赴いても適切な介護を受けられるわけではありません。介護施設で介護を受けるためには、ケアマネジャーが当事者の状況などをよく調査し、ケアプランを作成する必要があります。ケアマネジャーの試験を受けるためには、保険、医療、福祉の分野での国家資格を持っているか、それらの分野で5年以上の実務経験を有することが必要になります。介護保険専門員の実務研修受講試験を受け、その資格を得た人のみが、その業務に携わることが出来ます。介護が必要な人のケアプランを作成することが、その仕事ですから、介護知識を充分に備えていることが必要です。ケアマネジャーの資格は、看護師が取得していることが多く、資格試験科目の減免措置があるためであると言われています。また、基本的なことではありますが、要介護者や介護施設の職員などに対するマナーがとても大切です。挨拶や言葉遣いなどをはじめ、対人的なスキルがとても重要になってきます。熊本県では、介護支援員専門協会という団体があり、介護支援員の社会的地位の向上についての活動を行っています。それぞれの要介護者に合わせた、公平で中立的なケアマネジメントが、大変難しく、多くの知識や経験を必要としていることがわかります。WEB上でしらべてみると熊本県では、介護支援員の求人は、約100件ほどとなっています。県内全域の求人状況を調べて見ると、月給で11から15万円程度、自給で1200円程度となっていて、ケアマネジメントという職業の難しさを考慮すると、決して良い収入とは言えないのが現状です。