熊本県 菊池郡菊陽町ケアマネージャー求人一覧

熊本県菊池郡菊陽町の 求人を、6件掲載中

菊池郡菊陽町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
基本給 170,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 【賞与】あり 計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 1月あたり1.40% 【通勤手当】月額15,000円 定年60歳 65歳までの再雇用あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
熊本県 菊池郡菊陽町
最寄り
JR三里木駅 車で10分 熊本交通センターより九州産交バス・供合線 「東熊本第二病院前」下車 マイカ...
職場概要
【菊池郡菊陽町】医療法人母体*病院内併設の在宅総合支援センターにてケアマネジャー募集♪ *日祝固定休...

【菊池郡菊陽町】年末年始、夏期休暇あり♪医療法人母体のグループホームにて計画作成担当者募集★ *日勤のみも相談可能*

  •   熊本県 菊池郡菊陽町
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27776

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】180,000円- 基本給 170,000円- 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 ※下記勤務時間に応じた手当 (4)1,000円/1回 (5)5,500円/1回 (6)3,500円/1回 【賞与】有 年2回 計3,50か月分 【通勤手当】実費支給 上限15,000円/月 【加入保険等】雇用 労災 健康 厚生 【退職金制度】有 勤続5年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
熊本県 菊池郡菊陽町
最寄り
マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
〇医療法人母体のグループホームにて計画作成担当者募集♪ ・未経験の方にも、マンツーマン指導があります...

【菊池郡菊陽町】バス停徒歩1分!病院でケアマネジャー募集 *日祝休み*

  •   熊本県 菊池郡菊陽町
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25977

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】200,000円- 基本給180,000円-222,000円 職務手当 20,000円-27,000円 【特記事項】皆勤手当2000円 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
熊本県 菊池郡菊陽町
最寄り
原水駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) バス停菊陽台病院より徒歩1分
職場概要
◎療養型病棟での病棟ケアマネジャー募集♪ ★日祝固定休み♪日勤のみ、夜勤ありも相談可!プライベートと...

【菊池郡菊陽町】居宅ケアマネジャー募集★

  •   熊本県 菊池郡菊陽町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27115

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円- 基本給 190,000円 能力手当 30,000円 資格手当(ケアマネジャー) 10,000円 交通費 一定額 月額:8,000円  自家用車手当あり ※1キロ15円の支給あり 【賞与】年1回 約0.5-0.8カ月 ※昇給、賞与は会社業績や能力等によります

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
熊本県 菊池郡菊陽町
最寄り
マイカー通勤可 駐車場有(無料)
職場概要
★社用車携帯、PC1人1台支給あり! ★定年65歳!再雇用は70歳までなので、長く正社員としてご就業...




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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーとは、介護支援専門員とも呼ばれ、介護支援制度において、要支援や要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者の紹介をしたり、適切な入居施設を紹介したりする業務を担う専門職の人のことをいいます。介護保険制度の仕組みは、とても複雑なため、要介護者の方が介護施設に直接赴いても適切な介護を受けられるわけではありません。介護施設で介護を受けるためには、ケアマネジャーが当事者の状況などをよく調査し、ケアプランを作成する必要があります。ケアマネジャーの試験を受けるためには、保険、医療、福祉の分野での国家資格を持っているか、それらの分野で5年以上の実務経験を有することが必要になります。介護保険専門員の実務研修受講試験を受け、その資格を得た人のみが、その業務に携わることが出来ます。介護が必要な人のケアプランを作成することが、その仕事ですから、介護知識を充分に備えていることが必要です。ケアマネジャーの資格は、看護師が取得していることが多く、資格試験科目の減免措置があるためであると言われています。また、基本的なことではありますが、要介護者や介護施設の職員などに対するマナーがとても大切です。挨拶や言葉遣いなどをはじめ、対人的なスキルがとても重要になってきます。熊本県では、介護支援員専門協会という団体があり、介護支援員の社会的地位の向上についての活動を行っています。それぞれの要介護者に合わせた、公平で中立的なケアマネジメントが、大変難しく、多くの知識や経験を必要としていることがわかります。WEB上でしらべてみると熊本県では、介護支援員の求人は、約100件ほどとなっています。県内全域の求人状況を調べて見ると、月給で11から15万円程度、自給で1200円程度となっていて、ケアマネジメントという職業の難しさを考慮すると、決して良い収入とは言えないのが現状です。