京都府ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、467件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 賞与3.00ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27526

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】194,200円-298,300円  基本給 178,200円-275,300円  住宅手当 5,000円-12,000円  調整手当 9,300円  その他手当 1,700円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤不可 椥辻駅より徒歩7分 バイク・自転車通勤可
職場概要
賞与3.00ヶ月分☆ 日祝固定休み☆プライベートとの両立可能☆ 主任ケアマネ在籍☆安心して就業できま...

【非公開求人】 【京都市伏見区】社会福祉法人母体の特養にてケアマネジャー

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16359

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
*ケアマネ 【年俸制】3,220,000円-3,670,000円 月額=年俸÷12ヶ月で試算 【賞与】なし 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
【最寄駅】京阪宇治線 京阪六地蔵駅よりバス15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
兼務なし、ケアマネ専任! 入所110床・通所30名定員のユニット型特養にてケアマネ・相談員それぞれ募...

【非公開求人】 ★日曜休み 賞与3ヶ月分 特養老人ホーム併設居宅のケアマネジャー★

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03828

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
月給223,600-260,000円 基本給 職務手当 資格手当 皆勤手当10,000円 賞与:3.05ヶ月 (期末一時金支給の可能性有り) 退職金制度あり 勤続3年以上 昇給制度有り 1回/年

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
京阪本線/宇治線 中書島駅よりバス
職場概要
社会福祉法人が母体の特養併設居宅のケアマネ求人です!ご経験は問いません!是非お問い合わせください! ...

【非公開求人】 年間休日123日◎精神科病院でのお仕事@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19828

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】191,900円-239,900円  基本給 178,100円-221,100円  調整手当 10,000円-10,000円  住宅手当 2,300円-7,300円  健康管理手当 1,500円-1,500円 【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 27,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
福知山駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
・精神科病院での精神保健福祉士募集! ・年間休日123日! ・賞与4.40ヶ月分!

【非公開求人】 ★施設ケアマネ募集!賞与3.6ヶ月の求人!介護兼務なし★

  •   京都府 木津川市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10133

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】161,800円-213,200円  基本給145,100円-192,700円  特殊業務手当 11,700円-15,500円  職務手当手当 5,000円 【特記事項】 介護福祉士 6,000円 社会福祉士 10,000円 皆勤手当 3,000円 住宅手当・扶養手当当法人規定により別途支給 【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 木津川市
最寄り
最寄駅:加茂駅徒歩3分 車通勤可 月2,000円 バイク・自転車可 無料
職場概要
【お勧めポイント】 1.賞与3.6か月分 2.仲のいいアットホームな環境 3.大手病院系列のため安定...

【非公開求人】 居宅ケアマネジャー募集@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25165

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】ご相談ください! 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限35,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
■アクセス 近鉄「小倉駅」から徒歩3分、JR「小倉駅」から徒歩10分弱 車通勤可(駐車場有 3500...
職場概要
【求人特徴】 ■おすすめポイント 1離職率が低い職場です 2残業はほとんどありません!

【非公開求人】 ★日曜休 ≪南丹市≫ 居宅でケアマネ募集♪

  •   京都府 南丹市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04304

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】242,200円-  基本給 182,700円-  資格手当 30,000円  処遇改善手当 5,000円   役職手当 20,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】共済会積立 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 南丹市
最寄り
最寄り駅:八木駅 車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
≪南丹市の居宅でケアマネジャー募集!≫ 【オススメポイント】 ◎京都市内から車で40分!通勤手当も...

【非公開求人】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24897

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】189,600円-243,200円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場自己負担あり)
職場概要
★歴史のある安定の大手医療法人! ★未経験者も応募OK! ★経験豊富な職員が複数名在籍!丁寧に指導が...

【非公開求人】 ≪土日祝休み≫居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27274

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】231,000円- 【賞与】年2回、3-3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
車通勤不可 くいな橋駅より徒歩1分
職場概要
地域からの信頼がとても厚い居宅介護支援事業所です! 土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎ アク...

【非公開求人】 居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市

  •   京都府 舞鶴市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19413

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】182.600円-237.000円  [内訳]   基本給165.600円-220.000円   職務手当0円-17.000円 【特記事項】 住宅手当、家族手当該当者支給あり 年末年始手当、時間外手当あり 【賞与】年3回、3.70ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限40.000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 舞鶴市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 任意保険加入必須
職場概要
居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 現在3名体制のため経験少ない方も歓迎◎ 営業周りなし!

【非公開求人】 【八幡市】未経験×取得見込み歓迎◎ケアマネ募集★

  •   京都府 八幡市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18029

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【常勤】 月給208,000-234,000円 賞与:有り 年2回2ヶ月分 昇給:有り 実績により 退職金制度:勤続3年以上 ※試用期間3ヶ月 労働条件変更無し 【非常勤】 時給1300円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 八幡市
最寄り
京阪 八幡市駅 徒歩7分 自転車/バイク/マイカー通勤:応相談 通勤手当:実費(上限無し) ※車通勤...
職場概要
◎ケアマネ更新研修は会社負担です! ◎転勤の可能性なし! ◎年間休日110日以上! ◎ケアマネ4名体...

【非公開求人】 ケアマネ5名在籍◎居宅でのお仕事@八幡市

  •   京都府 八幡市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03637

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】220,000円-250,000円  [内訳]   主任介護支援専門員資格手当 10,000円   家族手当 5,000円/1人   バイク持込 5,000円   電話代手当 5,000円 【特記事項】 主任介護支援専門員資格手当については加算がある場合のみ支給となります。 【賞与】年2回、又は20万円-50万円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 八幡市
最寄り
車通勤可
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集! ・経験不問!在宅経験のある方歓迎

【非公開求人】 月給25万!有料でのケアマネのお仕事です@京都府京都市

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26556

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】250,000円-  基本給163,400円-  住宅手当 15,000円  役職・資格手当 40,000円  調整手当 31,600円 【特記事項】 年末年始勤務手当5,000円/日 【賞与】年2回、1.5-2.0ヶ月分 実績に応じる 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
鹿王院駅より 徒歩3分 車通勤不可 ※バイク、自動車通勤 応相談
職場概要
全国に展開する高齢者向け住宅 月給25万以上! 現在ケアマネジャー2名体制です。

【非公開求人】 居宅でのお仕事です@京都市右京区

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22189

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】180,500円-282,500円 賞与3ヶ月分/年 昇給:有(前年度実績 3,000円/月) 退職金共済/退職金:有 扶養手当:有(該当者のみ) 住宅手当:有(該当者のみ) 年末年始手当 【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
等持院駅より 徒歩4分 マイカー通勤不可 (バイク・自転車可)
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です! ★未経験者でも丁寧に教育致します! ★未経験か...

【非公開求人】 年間休日124日◎地域連携室でのお仕事@京都市右京区

  •   京都府 京都市右京区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10050

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】177,000円-208,550円  基本給 169,500円-196,300円  住宅手当 3,500円-8,250円  免許手当 4,000円  家族手当 0-10,000円 【賞与】年2回、2.60ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
・地域連携室の相談員募集! ・経験者歓迎 ・年間休日124日

【非公開求人】 年間休日110日!居宅ケアマネ募集!@京都府

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25535

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】240,600円-240,600円 【特記事項】 主任介護支援専門員手当 20,000円-30,000円  【賞与】年2回(実績による) 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
太秦天神川駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
京都・大阪を中心に複数有料老人ホームを運営している会社でのケアマ募集です。 アットホームな職場で、働...

【非公開求人】 ワークライフバランス重視!居宅でケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市西京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24862

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】193,160円-199,070円  基本給 182,160円-188,070円  特別業務手当 11,000円   【特記事項】  年末年始手当 3,000円 (12/29-1/3)  住宅手当 10,000円  養手当 7000円-12000円 【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です ★有給消化率100%、残業もしない働き方を推奨し...

【非公開求人】 年間休日120日!障害者施設でのお仕事です!@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   障害者施設
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23669

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】172,000円-258,000円  基本給 172,000円-258,000円 【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩20分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日! 土日祝休み!福利厚生充実!

【非公開求人】 ★賞与4.3ヶ月!未経験OK!居宅でのケアマネジャー募集@南区

  •   京都府 京都市南区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C23094

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】210,578円-  基本給:189,224円  業務手当:3,785円  調整手当:7,569円  資格手当:10,000円+担当ケース1件あたり200円(平均30‐件程度) その他  扶養手当3,000円-17,800円  住宅手当9,000円-23,500円 【賞与】年3回 4,3ヵ月分(前年度実績) 【昇給】制度あり(年1回) 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】上限月45,000円(公共交通機関)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市南区
最寄り
近鉄 上鳥羽口駅 徒歩15分 車・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
職場概要
特養に併設する、特定事業所加算取得の居宅でのお仕事です。 職員約400名・複数施設を運営する大規模...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。