京都府ケアマネージャー求人一覧

京都府の 求人を、429件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市

  •   京都府 宇治市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25946

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】169,000円-241,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.65ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 宇治市
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集! 年間休日112日!残業も平均月10時間とワークライフバラ...

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み 
給与
基本給 177,000円 資格手当 15,000円 管理者手当 20,000円 経験手当 20,000-60,000円 【月給】232,000-272,000円 昇給年1回 今年度実績総支給の3%UP 賞与年2回7,12月 前年度実績計2ヶ月

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
通勤手当:実費支給上限なし マイカー通勤不可 バイク・自転車可 [近鉄]京都線/竹田 [京都市営]...
職場概要
★オススメ★ ◎定年65歳→64歳までご応募可能です!! ◎完全土日休み ◎社会保険完備

【非公開求人】 安定の医療法人運営!サ高住併設でのお仕事です@亀岡市

  •   京都府 亀岡市
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24718

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】201,000円-  基本給146,000円-  職能手当 50,000円  住宅手当 5,000円 ※経験考慮致します。 【特記事項】 出勤手当700円/回 【賞与】年2回・計2.20月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続6年以上 【通勤手当】月上限27,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 亀岡市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩 8分
職場概要
★医療法人が経営しており、クリニック併設!住宅手当などの福利厚生や手当てが充実 ★昇給制度がしっかり...

【非公開求人】 小規模多機能ケアマネのお仕事です@向日市

  •   京都府 向日市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21229

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【年収】初年度300万円程度  ※面接時に経験等踏まえて決定 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) ※1年後の満額支給 【昇給】定期昇給なし 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限30000 円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 向日市
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分
職場概要
小規模多機能での計画作成担当者募集! 欠員募集にて急募! 日勤帯のみも相談可!

【非公開求人】 特養ケアマネ・相談員兼務のお仕事@京都市

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : A

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
基本給 165,000円-  ※学歴、経験による 資格手当 15,000円 【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 (共済加入) 【通勤手当】月上限31,600円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
太秦広隆寺駅より 徒歩7分 車通勤可(各自駐車場用意の場合:近隣駐車場約1万程度)
職場概要
社会福祉法人 ケアマネ兼相談員の求人です! 年間休日116日!

【非公開求人】 車通勤可◎サ高住でのお仕事@京都市下京区

  •   京都府 京都市下京区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22517

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】250,000円-  基本給 163,400円-(地域調整給・職能給含む)  住宅手当   15,000円  資格手当   20,000円  役職手当   20,000円-  調整給   31,600円円- 【特記事項】 年末年始勤務手当(12/31-1/2)5,000円/日あり 【賞与】 前年度実績(166,600円×2) 【昇給】年1回  【退職金】制度無し 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市下京区
最寄り
丹波口駅より徒歩7分 車通勤:可 片道2km以上 任意保険加入
職場概要
・サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集! ・月給25万以上! ・なんでも相談できるので不安...

【非公開求人】

  •   京都府 京都市右京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03965

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
★常勤 【月給】:240,600円 - ※未経験の場合多少月給下がる可能性がございます。 賞与:2.5ヶ月分/年 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※昇給有(年1回) 退職金制度無し

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
【最寄り駅】阪急京都本線 西京極駅 【マイカー通勤】不可 上限15,000円

【非公開求人】 年間休日116日!有料でのお仕事です@枚方市御殿山町

  •   京都府 八幡市
  •   相談員
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C24631

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】 230,000円-250,000円  基本給230,000円-250,000円 【特記事項】 年末年始手当 【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 八幡市
最寄り
京阪本線八幡市駅又は樟葉駅からバス ※車通勤は相談可。交通費支給、駐車場はご自身で手配頂きます
職場概要
【オススメポイント】 ・駅から徒歩5分とアクセス良好です! ・訪問介護ステーション併設、徒歩1分...

【非公開求人】 有料でのケアマネ業務です@長岡京市

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21761

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】235,000円-270,000円 基本給205,000円-240,000円 資格手当 15,000円 役職手当 15,000円 その他 家族手当 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
西山天王山駅より 徒歩5分 車通勤可 バイク、自転車通勤可
職場概要
有料でのケアマネ求人です! 月給23万以上! 1人ケアマネですが12月からは2人体制になる予定です★...

【非公開求人】 兼務・残業なし◎特養でのお仕事@京都市山科区

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19616

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】181,100円-223,400円  基本給 172,100円-214,400円  資格手当 3,000円  業務手当 6,000円   家族手当 円 【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
職場概要
◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! ◎夜勤、介護兼務なし ◎基本土日祝休み!! ◎ケアマネ...

【非公開求人】 デイケアでの相談員募集!医療法人!相談員2名体制です★

  •   京都府 京田辺市
  •   相談員
  •   デイケア
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12296

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
月給212,000円-278,500円 基本給135,000円-155,000円 資格手当 15,000円-25,000円 能率手当 16,000円-30,000円 処遇改善手当 9,000円-18,500円 固定残業手当 37,000円-50,000円 ※固定残業手当30時間分 (備考欄参照) 家族手当 配偶者 10000円 子供  5000円(2人まで) 処遇改善特別手当(年2回) 賞与:有 前年度実績 年2回・計3.50月分 退職金共済:加入

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京田辺市
最寄り
近鉄京都線:新田辺駅 マイカー通勤:可 バイク・自転車可駐車場自己負担無
職場概要
【おススメポイント】 1、4週8休シフト制 2、家族手当有 3、相談員2名体制で相談できる環境があり...

【非公開求人】 老健での支援相談員募集@伏見区

  •   京都府 京都市伏見区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22942

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-19,700円  基本給165,000円-199,700円  資格手当 10,000円-12,000円  相談員加算手当 5,000円-8,000円 【特記事項】 ※住宅手当   賃貸上限23,500円 ※扶養手当  2,000円-17,500円 【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
最寄駅:地下鉄 竹田駅より  市バスで30分 車通勤:事前許可制 駐車場あり(利用料2,000円/...
職場概要
未経験OK!  長期入所以外に、在宅で頑張っておられる方のためのショートステイ、通所リハビリテーショ...

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】176,480円-184,900円 -内訳- 基本給:158,560円-166,580円 特殊業務手当:7,920円-8,320円 資格手当:10,000円 【その他手当】 住宅手当:上限23,500円/月(賃貸のみ) 扶養手当:2,000円-17,500円 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(昨年度実績 年1回3.80月分) 【退職金制度】あり(勤続年数2.5年以上) 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市伏見区
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」からバス 【マイカー通勤】原則不可(バイク・自転車通...
職場概要
【おススメポイント】 ◎年間休日110日以上 ◎賞与3.8ヶ月分 ※ケアマネジャーが3名在籍しており...

【非公開求人】 サービス付き高齢者住宅ケアマネのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21358

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【年俸】384,715円- 【月給】264,715円- 基本給165,715円 資格手当60,000円 宿舎給食 27,000円 その他 皆勤手当12,000円 非常勤:時給1,400円- 【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可(駐車場有6,480 円/月) 小野(京都)駅より 徒歩 5分
職場概要
年間休日118日お休みが多い! 福利厚生充実しております 運営が医療法人なので経営が安定しています!

【非公開求人】 病院内でケアマネのお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市山科区
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21767

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】264,715円- 基本給165,715円 資格手当60,000円 宿舎給食 27,000円 その他 皆勤手当12,000円 非常勤:時給1,400円- 【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
最寄駅:御陵駅より 徒歩11分 車通勤:可能(有料駐車所) バイク・自転車通勤:可
職場概要
高給与!賞与4か月分! 年間休日118日!お休みが多い! 先輩ケアマネ多数在籍!未経験者でも安心! ...

【非公開求人】 ≪京都市山科区≫★年間休日112日★老健で相談員募集♪♪

  •   京都府 京都市山科区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04141

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】192,000円- <内訳> 基本給 158,800円  調整手当 0-18,200円 社会福祉士手当 15,000円 皆勤手当 3,000円 住宅手当 10,000円(世帯主に限る) 【賞与】あり 【昇給】年1回 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市山科区
最寄り
車通勤可能 無料駐車場
職場概要
≪大手医療法人の老健で相談員≫ 「信頼される施設」を目指し職種を越えての「チームケア」を徹底、在宅復...

【非公開求人】 居宅でのお仕事です@福知山市

  •   京都府 福知山市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23110

《 求人情報 》

特徴
給与
【時給】1,200円- 交通費あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 福知山市
最寄り
石原(京都) 駅より 徒歩 33分
職場概要
週4-5日、1日6時間程度勤務可能な非常勤募集!

【非公開求人】 ≪立ち上げ募集!≫医療連携室MSW募集!@東山区

  •   京都府 京都市東山区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25955

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【年俸制】2,160,000-3,600,000円 【昇給】実績により 【退職金】勤続2年 【交通費】上限20000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市東山区
最寄り
車通勤不可 京阪七条駅3分
職場概要
★地域連携室の立ち上げの募集です。 ★維持期・回復期を担う病院として職員一丸となり在宅復帰をめざして...

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
★常勤 【月給】:257,900円 ※未経験の場合3ヶ月は上記金額から下がります。 賞与:2.5ヶ月分/年 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※昇給有(年1回) 退職金制度無し ★非常勤 【時給】1,100円-1,300円 賞与なし ※試用期間6ヶ月(同条件) ※勤務時間・日数(週4日-、8時間勤務)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市右京区
最寄り
最寄り駅:「西院駅」徒歩5分
職場概要
≪右京区のサ高住でケアマネジャー募集♪≫ ◎年間休日110日でプライベートも充実♪ ◎嬉しい賞与2....

【非公開求人】 年俸300万円以上☆デイサービスでのお仕事です@綴喜郡井手町

  •   京都府 綴喜郡井手町
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26257

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【年俸】3,180,000円-3,670,000円  基本給 265,000円-305,833円 【特記事項】 【賞与】年棒制のためなし 【昇給】年1回40,000円-80,000円 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 綴喜郡井手町
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 玉水駅より徒歩14分
職場概要
年俸300万円以上☆ 複数事業所経営している法人の採用です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。