京都府 京都市北区4週8休以上ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市北区の 求人を、13件掲載中

京都市北区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

エクセレント北野

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21891

住宅型有料併設居宅居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】240,000円- ★ケアマネ未経験  基本給 195,000円-  地域手当 20,000円-  皆勤手当 5.000円 ★ケアマネ経験者  基本給 215,000円-  地域手当 25,000円-  皆勤手当 5.000円 ★小規模多機能有資格者  基本給 235,000円-  地域手当 25,000円-  皆勤手当 5.000円 【賞与】年2回(2.4ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩5分 車通勤不可・バイク・自転車可
職場概要
■不安な点はご相談を! 未経験者でもしっかりと教えます! ■長く働ける環境! 福利厚生・研修制度充...

洛北病院

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27531

日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ! 介護療養型病棟のケアマネ募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-230,000円 【特記事項】  皆勤手当7,000円  家族手当5,000円-25,000円 【賞与】年2回、4.26ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
職場概要
休暇充実☆ 賞与4.26ヶ月分☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせくださ...

特別養護老人ホーム 紫野

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30034

手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】180,800円-208,900円  基本給 175,800円-203,900円  処遇改善手当 5,000円 【特記事項】 扶養手当:配偶者6,000円         子10,000円 住宅手当8,000円-10,000円 年末年始手当3,000円/日   【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤不可 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
手当充実☆賞与も3.75か月分!! 年間休日116日!プライベートとの両立可能◎ 託児所あり!安心し...

京都北野病院

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26034

・最寄駅から徒歩圏◎病院でのお仕事です@京都市北区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】209,500円-274,500円  基本給169,000円-202,500円  資格手当10,000円  調整手当30,500円-62,000円 【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続4年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)*バイク・自転車通勤可 北野白梅町駅より徒歩6分
職場概要
【おススメポイント】 ・最寄駅から徒歩圏 ・経験を活かせます! ◎ベテラン師長が丁寧に指導致します!...

手当充実★介護老人保健施設での相談員業務@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26955

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】194,688円- [内訳] ・基本給176,688円- ・制服手当2,000円 ・夜勤手当4,000-6,000円/回(月4-5回程度) 【特記事項】 住居手当 扶養手当 夜勤手当 超過勤務手当 年末年始勤務手当 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限50,000円 ■非常勤 時給1,110円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
手当充実★ 賞与も休暇も3ヶ月分★ まずはお気軽にお問い合わせください!

急募!≪京都市北区≫ ★看護小規模多機能での非常勤ケアマネ募集★ 未経験歓迎♪

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12872

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【時給】1,000円-1,343円 【社会保険】完備 【通勤手当】上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
職場概要
≪京都北山の「古民家」を改装した素敵空間で働きませんか?≫ 複合型サービスでのケアマネ募集♪ ◎未経...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26163

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】経験などによる 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けるこ...

大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19485

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】256,000円- (内訳) ・基本給(実務経験年数により異なる):  経験1年未満 220,000円  経験1-2年未満 230,000円  経験2-3年未満 240,000円  経験3年以上 250,000円 ・ケアマネ手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・家族手当:扶養無 6,000円/扶養有 10,000円 業績手当:3,000円 賞与:年2回(6月/12月) ※会社業績及び個人考課等規定により決定 ■非常勤 【時給】1,500円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
市営地下鉄烏丸線「北大路」駅北大路バスターミナル青Eのりばより京都市営バス「山ノ前町」下車徒歩1分(...
職場概要
2018年2月オープンのサービス付き高齢者専用住宅でのケアマネジャー募集です! ★大手法人であり、全...

手当充実☆地域包括支援センターでのお仕事です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30033

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-203,900円  基本給 200,000円-203,900円 【特記事項】 扶養手当:配偶者6,000円         子10,000円 住宅手当8,000円-10,000円 年末年始手当3,000円/日   【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
車通勤不可 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
手当充実☆賞与も3.75か月分!! 年間休日116日!プライベートとの両立可能◎ 託児所あり!安心し...

残業ほぼナシ!年間休日120日★特養で相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29419

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】189,400円-220,000円  基本給 169,400円-185,000円  業務手当 20,000円-35,000円 【特記事項】 扶養手当 配偶者14,000円 子(2人まで)6,000円/人 父母等 2,000円/人 住居手当 6,000円-16,000円円 年末年始出勤手当 2,000円/日 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北山駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
特養で相談員2名募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月! ・介護兼務は食事介助や見...

年間休日120日!障害者施設でのお仕事です!@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   障害者施設
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23669

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】172,000円-258,000円  基本給 172,000円-258,000円 【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
北野白梅町駅より 徒歩20分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日! 土日祝休み!福利厚生充実!

居宅ケアマネの求人です@京都市北区

  •   京都府 京都市北区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23579

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】215,000円-255,000円 基本給200,000円-240,000円  ※基本給は経験により考慮 ケアマネ手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 その他 介護福祉士手当:5,000円 住宅手当:15,000円-20,000円 (支給要件あり) 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
職場概要
居宅ケアマネの求人です 現在ケアマネ5名体制

特養で相談員の募集です@京都市

  •   京都府 京都市北区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24678

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】218,981円  基本給 200,900円  調整手当 10,045  特殊業務手当 8,036円 【特記事項】  宿直手当 6,500円/回  住居手当 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市北区
最寄り
龍安寺駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養で相談員の募集です。 2名在籍あり増員募集です、まずはご相談ください。



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京都府 京都市右京区
ケアマネージャー
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【給与】【月給】210,000円-395,000円  基本給150,500円-280,000円  調整...

【非公開求人】C27307

京都府 京都市左京区
ケアマネージャー/相談員
その他
常勤

法人採用!賞与4.3ヶ月分☆相談員・ケアマネジャー業務@京都市

【給与】【月給】185,000円- 【特記事項】 住宅手当 家族手当 時間外手当 資格手当(介護支援...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。