京都府 京都市左京区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市左京区の 求人を、36件掲載中

京都市左京区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

京都大原記念病院

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27307

法人採用!賞与4.3ヶ月分☆相談員・ケアマネジャー業務@京都市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】205,000-245,000円  基本給184,500-197,000円(年齢や経験年数により応相談) ※資格手当20,000円含 【その他手当】  住宅手当4,000-9,000円  時間外手当 平均20,000円程度  家族手当 0-10,500円 【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】有 【通勤手当】月上限 35,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
シャトルバス(無料)あり
職場概要
介護老人保健施設、デイサービス、デイケア… 多岐にわたる20の拠点でサービス展開☆ スキルや資格の有...

デイサービスセンター虹 精華大前

  •   京都府 京都市左京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22516

デイサービスでのお仕事です@京都市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】190,000円-240,000円 基本給 150,000円-160,000円  職務経験等により決定 職能手当 40,000円-60,000円  採用時の職務範囲により決定 調整手当 5,000円-20,000円   求職者の希望収入額に応じて検討 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
市原駅より 徒歩 2分 車通勤可(無料駐車場あり) *バイク・自転車通勤可
職場概要
デイサービス相談員募集 未経験者OK! 車通勤可能・駐車場無料 ★平均介護度1.5と低く身体介助が...

ナーシングケアカノンしもがも

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16457

看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です!

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
基本給:200,000円-220,000円 資格手当:15,000円 役職手当:30,000円-50,000円 夜勤手当6,000円/回 ※月4-5回(応相談) 交通費:上限20,000円/月 ※ご経験に応じてご相談させていただきます! 賞与:年2回 計2ヵ月分*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車はOK
職場概要
★小規模多機能のケアマネ求人です★ ◎先輩ケアマネ3名在籍 ◎基本給20万円以上! ◎始業時間9時か...

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 高野事務所

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C31478

京都に複数事業所あり!!居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】210,000円-213,500円  基本給 175,000円-178,500円  定期手当 35,000円(3,000円-60,000円)で変動 【特記事項】 扶養手当 配偶者10,000円 その他6,000円/人 時間差出勤手当 早出300円/回 遅出150円/回 携帯電話手当 1,000円/回 超過勤務手当 【賞与】年3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※確定拠出年金(在籍年数に応じて)  【通勤手当】あり 上限45,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
法人規定により車通勤不可 2輪のバイクまでは可能 公共交通期間での通勤
職場概要
・法人採用!京都に複数事業所あり!! ・欠員にて急募です◎ ・月給200,000円以上♪賞与も充実の...

京都市高野地域包括支援センター

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25710

経験を生かして働けます◎地域包括支援センターでのお仕事です@京都市左京区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
■主任介護支援専門員 【月給】229,936円-267,688円 ■社会福祉士 【月給】209,344円-277,984円 【特記事項】 扶養手当 住宅手当 年末年始手当 【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  月/3,000円-(前年度実績) 【退職金】制度有 ※退職金共済加入 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
車通勤不可 元田中駅より徒歩6分
職場概要
主任介護支援専門員または社会福祉士募集☆ 経験を生かして働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせくださ...

未経験OK! 訪問看護ステ-ション併設の居宅ケアマネ業務です!

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27141

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】241,000円-283,000円 【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
最寄駅:北山(京都)駅まで 徒歩3分 車通勤:不可
職場概要
☆週休2日制!年間休日119日!残業なし!プライベートとの両立も可能!☆ 未経験者OK! 定年65歳...

【左京区】病院でのソーシャルワーカー(MSW)業務×日祝休み◎

  •   京都府 京都市左京区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18815

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
基本給:168,000円-237,000円 資格手当:3,000円 賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より 企業年金:厚生年金基金退職金制度:あり 勤続3年以上 交通費:実費支給 上限50,000円/月 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
最寄駅:岩倉(京都)駅まで 徒歩13分 車通勤:原則不可 バイク、自転車通勤:可  ※相談可
職場概要
経験者歓迎! ☆福利厚生が大変充実した求人です☆ 育児・介護休暇制度もあります! 子育て中の方も安心...

居宅でのケアマネのお仕事です@京都市左京区

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25450

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
常勤 【月給】180,000円- ※経験考慮ありにて変動 その他諸手当あり 【賞与】年2回(前年度実績3ヵ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 10,000円 【定年】70歳 ※再雇用あり 非常勤 時給1,100円-

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
蹴上駅より 徒歩 13分
職場概要
週2日以上勤務可能な非常勤の求人です! 狭山、東山、伏見、山科エリア可能な方! 未経験者も応募可能で...

【京都市左京区】経験不問!居宅ケアマネ募集★

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10138

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
*常勤 【月給】200,000円-303,700円 【賞与】年2回3ヶ月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】上限20,000円 *非常勤 【時給】1,300円-1,500円 ◎定年65歳

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
【最寄駅】地下鉄烏丸線 北山駅より徒歩3分 【マイカー通勤】不可(バイク・自転車は可)
職場概要
訪問看護ステーションに併設する居宅にてケアマネ募集★ 地域に根ざしたケアサービスを提供しています。 ...

★週3日-OK!非常勤★ 未経験者歓迎!クリニックでの相談員募集♪

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(病棟) 他
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13222

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
時給:1,200円-1,300円 ※試用期間中は(3ヶ月)、給与の90%支給 交通費:上限10,000円 賞与:寸志程度 雇用保険、労災保険あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
叡山電鉄叡山本線 元田中駅 徒歩 3分 市バス田中飛鳥井町バス停より徒歩2分 京阪出町柳から 徒歩8...
職場概要
≪左京区のクリニックでの相談員募集♪≫ 【おすすめポイント】 ◎クリニックにいらっしゃる患者様の相...

特養ケアマネ兼相談員のお仕事です@京都市

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24130

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】213,208円-295,576円 基本給182,000円-254,000円 特殊業務手当 7,280円-10,160円 調整手当 18,928円-26,416円 初任給調整手当 5,000円 その他 *扶養手当 *資格手当 *住宅手当 *年末年始手当 【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
茶山(京都)駅より 徒歩 16分 車通勤不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
職場概要
社会福祉法人・特養でのケアマネ求人です 現在2名体制です!

年間休日113日!特別養護老人ホームでのお仕事です@左京区

  •   京都府 京都市左京区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31319

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】165,324円-273,120円  基本給145,000円-230,000円  特殊業務手当 5,800円-9,200円  調整手当 4,524円-23,920円  初任給調整手当 5,000円  相談員手当 5,000円 【特記事項】 年末年始手当 扶養手当 住宅手当 特定処遇改善手当 【賞与】年2回3.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】有り 月/3,000円(前年度実績 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限40,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
京都市バス「北白川仕伏町」徒歩 4分 車通勤可※台数制限あり ※バイク・自転車可
職場概要
★2017年リニューアルオープン!居室に間仕切りをひき、プライベート空間を確保しました。和室なので布...

年間休日125日!居宅でのお仕事です@京都市左京区

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31318

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【年俸】2,352,000円-3,696,000円 ※年俸÷12ヶ月で表示 【月給】196,000円-308,000円 【通勤手当】月上限 28,000円 【特記事項】 雇用の定めあり-H30年3月31日 契約更新の可能性あり(条件あり)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
元田中駅より 徒歩6分 車通勤不可、バイク・自転車可
職場概要
居宅のケアマネジャー募集です★ 経験者歓迎! 年間休日125日なのでプライベートも充実できます★

賞与三ヶ月!居宅でのケアマネジャー募集!手当て充実!

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04328

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
月給:182,800円-282,100円 賞与:年2回3ヶ月(昨年実績) 昇給あり 退職金:勤続1年以上 交通費:上限50,000円まで

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
京阪電車「神宮丸太町駅」から南へ徒歩 車通勤不可(バイク、自転車通勤可能)
職場概要
【お勧めポイント】 1、月給18万円以上 2、最寄り駅から徒歩圏内 3、賞与3か月分 ※未経験の方で...

★左京区★ 病院併設居宅でケアマネジャー募集♪ ※46歳以上嘱託契約 必要資格 ・普通自動車免許(AT可) ・介護支援専門員

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11217

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】178,000円- 【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月) 【昇給】あり 【交通費】上限28,000円/月 ※46歳以上の入職は嘱託として採用。 ・年俸となり1年毎の契約で特に何もなければ自動更新 ・年俸の額は賞与分を含んだ額となります。 ・昇給はありますが、退職金はありません。

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
京阪「出町柳駅」バス15分 車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
職場概要
≪左京区の居宅でケアマネジャー募集≫ ◎ケアマネジャー6名在籍でフォロー体制はバッチリ♪ ◎給料はご...

☆未経験歓迎×日曜休×年間休日110日☆ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市左京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13159

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】経験による  【昇給】あり 【賞与】年2回(業績により) 【退職金】有(共済加入) 【交通費】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市左京区
最寄り
京都市バス銀閣寺道バス停(徒歩5分) ☆車通勤可能!!
職場概要
≪安心の教育体制≫ ケアマネ複数名在籍しております。 未経験者にも丁寧に指導をします。 ≪運転免許...




京都府 京都市左京区のケアマネージャー人気求人ランキング

ナーシングケアカノンしもがも

京都府 京都市左京区
小規模多機能
常勤

看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当求人です!

【給与】基本給:200,000円-220,000円 資格手当:15,000円 役職手当:30,000円...

カノンしもがも訪問看護ステーション

京都府 京都市左京区
居宅 他
常勤

≪看護小規模多機能か居宅配属≫ケアマネジャー募集!@左京区

【給与】基本給:180,000円-200,000円 調整手当:30,000-50,000円 資格手当:...

京都大原記念病院

京都府 京都市左京区
病院 他
常勤

法人採用!賞与4.3ヶ月分☆相談員・ケアマネジャー業務@京都市

【給与】【月給】205,000-245,000円  基本給184,500-197,000円(年齢や経験...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。