城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府城陽市の 求人を、13件掲載中

城陽市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

常勤・非常勤どちらも可。年齢不問。残業少なめ。 小規模多機能でケアマネジャー募集。

医療法人社団コクラ医院小規模多機能型居宅介護「どんぐりの家」 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回
【通勤手当】あり 上限なし

※非常勤
【時給】1,200円-
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー業務です。 資格取得支援します 小規模多機能計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修は入職後の受講でOK。 法人負担で取得ができます。 利用者様と密に関われます 介護兼務にも入りながら、ケアマネジャーでも利用者様と近い距離間でお仕事が進めていきま...

賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市

小規模多機能ホームリエゾン萌木の村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59639

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円‐175,000円
資格手当15,000円
資格者手当 2,000円
住宅手当 2,000円‐10,000円
処遇改善手当 11,000円
特定処遇改善手当 10,000円‐20,000円
ベースアップ手当 5,000円

【賞与】年2回、計4ヵ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 長池駅より 徒歩12分
職場概要
マイカー通勤可 賞与4ヶ月分 手当充実
経験者優遇有り!居宅ケアマネのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21445

《 募集要項 》

給与
【月給】193,500円-278,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,500円-248,400円
住宅手当 2,000円-10,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
久津川駅より 徒歩15分 車通勤可能(3,000円/月) バイク・自転車通勤可能
職場概要
訪問看護併設居宅ケアマネの募集です。 経験者歓迎。優遇有り。 313床の病院を運営する法人様の求人です。 まずはお気軽にご相談ください。
21年開設!医療法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C56134

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円
基本給177,000円-327,000円
資格手当23,000円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】勤続年数3年以上
【通勤手当】実費支給 上限月35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 勤務延長70歳まで
最寄り
マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,500円/月) バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立。急性期から回復期、慢性期の病床機能を担っている病院を母体とした医療法人です。  外来/入院から入所から在宅介護まで、全人的医療を担う地域密着法人を目指して運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「日常生活に密着した最新の医学知識か...
【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
2016年にOPENする居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 月給25万円以上と給与待遇◎! ゆくゆくは管理者ポジションにつくことも可能!キャリアアップを目指す方にオススメの求人です♪ 興味ある方、まずはお問い合わせください★
小規模多機能居宅介護でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 4,000円/回
宿直手当 1,000円/回

【賞与】年2回
【退職金】無
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
長池駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 一部自己負担)
職場概要
定員29名の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 京都・奈良に複数施設展開をする法人が母体です。 月給240,000円以上の高待遇求人です。 興味のある方、是非お問い合わせください。
経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32127

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-416,667円

【特記事項】
年俸制 3,000,000円-5,000,000円
月給は年俸÷12ヶ月として月額表示

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】なし
最寄り
富野荘駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所または介護老人保健施設でケアマネジャーの募集 経験者歓迎!
★特養施設ケアマネジャーを募集!すでに複数名ケアマネジャーが在籍しています。はきはきしている紳士に取り組める方を募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:250,000円-270,000円
賞与:3.5ヶ月/年
※通勤手当有/昇給有/退職金有
【非常勤】
時給:1,200円
最寄り
最寄り駅:山城青谷駅
職場概要
【おススメポイント】 1、月給250,000円以上 2、賞与3.5ヶ月 3、非常勤でも1日5時間 週4程度勤務できる方歓迎 ※常勤の方の勤続1年以上でリフレッシュ休暇2日付与など、   働きやすい職場です。
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27661

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-235,500円
 基本給 178,500円-205,500円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 2000円-10,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
賞与4ヶ月分☆ 経験を活かして働くことが出来ます!! 先輩社員複数名在籍◎相談しながら安心して働くことが出来ます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
■常勤
【基本給】185,000円-210,000円※経験により加算あり
【資格手当】10,000円- 他各種手当あり
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】支給あり(規定により支給)

■非常勤
【時給】1,200円-1,300円
※非常勤も勤続1年以上で賞与あり
最寄り
最寄り駅近鉄「大久保」駅 :奈良線「新田」駅
職場概要
【医療法人母体の居宅でケアマネ募集!】 ◎現在4名のケアマネが在席しております!ブランクがあっても聞きたいことはすぐに聞ける環境で、安心して就業いただけます♪ ◎賞与は嬉しい3ヶ月分♪ ◎日・祝休みでプライベートとも両立しやすい♪ ◎非常勤も同時募集中!週1からご相談ください☆ ...
社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有
職場概要
【おすすめポイント】 1、賞与3.95ヶ月 2、扶養・居住手当有 3、月残業10時間程度 ※府内で障がい者施設や、老健を運営している社会福祉法人です。
小規模多機能型でのケアマネジャー業務!
医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内で様々な経験を積むことが可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C43940

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,600円-215,000円 

【特記事項】
会議手当 2,000円/回

【賞与】年2回
【通勤手当】あり 上限なし
最寄り
JR奈良線「新田(京都)駅」徒歩10分
職場概要
小規模多機能型でのケアマネジャー募集です! ★住み慣れた家で生活し続けるためのお手伝いです。感謝されるやりがいのある仕事です! ★様々な職種の方と交流を持ち、意見交換をすることで知識を広げることができる当施設。成長するには最適な環境です ★育児休暇を始め各種休暇もありますので、自...
城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩
職場概要
・他にケアマネジャーが2名います。 ・年収350万円-と高水準です。 ・経営母体が医療法人になります。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】203,800円-233,044円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人384件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府城陽市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月23日時点での、ケア人材バンクの京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府城陽市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理士
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者