京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
-
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
-
- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
-
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
-
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府城陽市の
ハローワーク求人一覧はこちら
4週8休以上(城陽市)その他（管理者）人気求人ランキング
（仮称）リハスワーク洛北
の求人
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
スマイルゲート北山
の求人
大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
似た条件での近隣地区の求人
スマイルゲート八幡 の求人
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
基本給160,000円
資格手当10,00...
【非公開求人】C38926 の求人
年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。
- 【給与】
- ■管理者・サービス管理責任者（正社員・契約社員）
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給...
ユアサイド京田辺 の求人
地域でも定評のあるサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補のご案内です＠京田辺
- 【給与】
- 【月給】255,000円-280,000円
【年収】3,500,000円-4,200,000円...
スマイルゲートファミレ八幡 の求人
大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
基本給160,000円
資格手当10,00...
スマイルゲート八幡 の求人
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
基本給160,000円
資格手当10,00...
【非公開求人】C38926 の求人
年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。
- 【給与】
- ■管理者・サービス管理責任者（正社員・契約社員）
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給...
アンジェス宇治木幡 の求人
サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集＠宇治市五ヶ庄西田
- 【給与】
- 【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円（介護支援専門員）...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
