京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
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- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
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- 40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。
体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。
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岡本介護支援センターひまわり
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居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般
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- 【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
京都生協左京ホームヘルプサービス
の求人
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区
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- 【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 15...
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非常勤
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【その他...
小規模多機能ホームリエゾン萌木の村 の求人
賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です＠城陽市
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- 【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
【非公開求人】C14724 の求人
☆2名体制☆社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集＠八幡市☆
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【賞与】年2回、 3.40ヶ月...
【非公開求人】C16196 の求人
【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★
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- 月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000...
【非公開求人】C33345 の求人
ケアマネジャー募集！＠八幡市
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【月給】278,466円-321,910円（所定内賃金＋時間外１０ｈ）
想定...
【非公開求人】C28997 の求人
介護老人保健施設でケアマネジャー募集です。
- 【給与】
- 【月給】290,363円-324,910円
【その他手当】
家族手当（該当者のみ）
【非公開求人】B の求人
【賞与3.55ヶ月分】居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事...
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- 【月給】203,372円-242,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C27661 の求人
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です＠城陽市
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基本給 178,500円-205,500円
資...
【非公開求人】C27138 の求人
ケアマネジャー募集！＠八幡市
- 【給与】
- ■ケアマネジャー
【月給】278,466円-321,910円（所定内賃金＋時間外１０ｈ）
想定...
【非公開求人】C03659 の求人
≪城陽市≫未経験可能♪居宅ケアマネ募集★ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪
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【資格手当】10,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
