年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<駅徒歩圏内>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21470

《 募集要項 》

給与
月給:248,750円 ~ 270,000円
最寄り
桂駅から徒歩9分 ※距離3km以上の場合のみ車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日120日◎サ高住併設居宅でのお仕事@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27340

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
木幡(JR)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<八木駅から徒歩7分>特定施設にてケアマネジャーの募集です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日111日 【休暇】有給休暇、夏季休暇2日、冬季休暇2日
お問い合わせ番号 C44650

《 募集要項 》

給与
月給:274,000円 ~ 289,000円
最寄り
八木駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C62896

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
車通勤不可※バイク・自転車は可 醍醐(京都)駅より徒歩8分
【非公開求人】<定年65歳>地域包括支援センターでのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日125日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇4日、有給休暇
お問い合わせ番号 C65125

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
墨染駅より徒歩3分 車通勤不可
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70627

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
京阪 龍谷大前深草駅 (徒歩約3分) JR 稲荷駅 (徒歩約4分)
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70628

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
最寄り
地下鉄 醍醐駅 (徒歩8分)
【非公開求人】<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み(事務所当番を交代制で行っているため、月に1-2回土曜日・日曜日・祝日のいずれかの出勤があります)、年間休日108日(有給休暇の計画的消化8日間とリフレッシュ休暇2日間含めると年間休日118日) 【休暇】リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇(12/29-1/3)※事務所当番を交代制で行っているため、1日だけ出勤があります。
お問い合わせ番号 C68515

《 募集要項 》

給与
月給:211,950円 ~ 257,600円
最寄り
車通勤可(一般の駐車場を借りており、駐車料金を一部会社が負担し、本人負担は月6,000円です。)
【非公開求人】★山科区未経験ケアマネの求人です★

【応募資格者】
・介護支援専門員
・普通自動車免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 年間休日数:110日 ・1月5月12月は10日/月 ・2月は8日/月 ・その他の月は9日/月 年次有給休暇:初年度は10日(その他各種特別休暇あり)
お問い合わせ番号 C13838

《 募集要項 》

給与
195,500円-242,000円
皆勤、住宅手当を含む
その他(家族手当、日祝手当)あり
昇給:年1回
賞与:年2回平成26年実績5.0ヶ月
年度末手当:業績により支給
最寄り
交通費実費支給 マイカー、バイク通勤可 醍醐駅⇔施設間、送迎車あり
【非公開求人】<年間休日114日>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日(2月は8日)、年間休日114日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇10日(初年度)
お問い合わせ番号 C28735

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(規定あり、駐車場無料) 伏見駅より 徒歩5分
【非公開求人】<年間休日114日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー、生活相談員のお仕事です@久世郡久御山町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日114日(月9日休み/2月は8日) 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇4日)、年次有給休暇10日(初年度) 【特記事項】 慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇 全て実績あり
お問い合わせ番号 C33631

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23753

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
伏見(京都)駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可) ※車通勤は駐車場自己契約なら相談...
【非公開求人】<託児施設あり>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(31日の月/10日、30日の月/9日、28日の月/8日、年間休日125日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26285

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
【非公開求人】<定年65歳>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】誕生日休暇1日、連続休暇10日間、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70137

《 募集要項 》

給与
月給:210,800円 ~ 227,800円
【非公開求人】<年間休日110日以上>住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日)、年間休日113日 【休暇】有給休暇:法定通り、特別休日夏季3日、冬季3日(年間休日に含む)
お問い合わせ番号 C61689

《 募集要項 》

給与
月給:277,500円 ~ 324,500円
最寄り
地下鉄小野駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1ヶ月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C64509

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
車通勤不可 2輪のバイクまでは可 公共交通期間での通勤
【非公開求人】<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市中京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度6ヶ月後に11日付与、2年目12日、それ以降は2日ずつ増加し最大20日の付与)
お問い合わせ番号 C72819

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~
最寄り
駐車場無し 自転車・バイク通勤可能
【非公開求人】<年間休日110日>小規模多機能居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C70487

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
阪急京都本線 西院駅 徒歩13分 阪急京都本線 西京極駅 徒歩15分
【非公開求人】日祝休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日(月9日のシフト制)、年間休日114.5日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4.5日(12/30午後-1/3)、有給休暇(初年度10日、最高20日) 【特記事項】 産休育休からの復帰実績有り、育児休暇終了後、時短勤務者もあり 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C51439

《 募集要項 》

給与
月給:222,700円 ~ 238,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 京田辺駅より徒歩5分
【非公開求人】<年間休日115日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日115日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4.5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69759

《 募集要項 》

給与
月給:232,700円 ~ 248,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 同志社山手東バス停駅より徒歩3分
【非公開求人】【八幡市】未経験×取得見込み歓迎◎ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土、日、祝、他(土曜はシフトにより月1-2回出勤) ※週35-40時間勤務 年間休日113日 年末年始休暇 夏季休暇 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C18029

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給208,000-234,000円
賞与:有り 年2回2ヶ月分
昇給:有り 実績により
退職金制度:勤続3年以上
※試用期間3ヶ月 労働条件変更無し
【非常勤】
時給1300円-
最寄り
京阪 八幡市駅 徒歩7分 自転車/バイク/マイカー通勤:応相談 通勤手当:実費(上限無し) ※車通勤...
【非公開求人】居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日、シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19413

《 募集要項 》

給与
【月給】182.600円-237.000円
 [内訳]
  基本給165.600円-220.000円
  職務手当0円-17.000円
【特記事項】
住宅手当、家族手当該当者支給あり
年末年始手当、時間外手当あり
【賞与】年3回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40.000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 任意保険加入必須
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事@京都市山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日、シフト制、年間休日110日 【特記事項】 原則土曜日・日曜日・祝日休みだが、1ヶ月に2回-3回程度土曜日・日曜日・祝日のいずれかが出勤になります。 【休暇】 年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇※連続2-3日、勤続2年以上
お問い合わせ番号 C19616

《 募集要項 》

給与
月給:243,100円 ~ 266,500円
最寄り
御陵駅より徒歩22分 車通勤不可 バイク通勤可 自転車通勤可
【非公開求人】<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C56504

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
阪急電鉄京都線「桂駅」西口より 市営バス(西5)桂坂中央行バスで約14分 マイカー・バイク通勤可
【非公開求人】<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームにてケアマネジャー求人です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月の公休日9日から11日程度、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69577

《 募集要項 》

給与
月給:207,300円 ~ 212,300円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 市原駅より徒歩4分
【非公開求人】<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C42047

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
【非公開求人】<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー求人@京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70968

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約1分
【非公開求人】<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@京都市上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C70979

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給目安】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都市バス「千本中立売」バス停より徒歩約7分
【非公開求人】<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み 年間休日115日 【休暇】バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休業(取得実績あり)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 304,000円
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分
【非公開求人】研修充実!運転免許不問!利用者に人気の法人での居宅ケアマネジャー募集!@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休二日制、年間休日104日 ※正社員登用後は年末年始3日、夏季休暇3日、年間休日110日 【特記事項】祝日勤務有り
お問い合わせ番号 C34207

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 285,000円
最寄り
京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 下鴨神社前下車 徒歩2分 車通勤不可 バイク、自転車...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳/年間休日113日/大手法人母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...

【給与】
<ケアマネジャー> 【月給】263,000円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 30...

一般財団法人宇治市福祉サービス公社西小倉 の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宇治市小倉町

【給与】
【月給】203,800円-233,044円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

プレザンメゾン京都宇多野 の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

【給与】
【月給】267,800円- [内訳] ・基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/12/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人245件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!