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最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】年間休日120日。計画相談支援及び障がい児相談支援にて管理者兼相談支援専門員募集@泉佐野市 の求人
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員 雇用形態 常勤 施設形態 計画相談支援/児童発達支援 勤務地 大阪府 泉佐野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64239
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】228,700円-300,150円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,700円-270,150円
役付手当 30,000円
【特記事項】
資格手当 社会福祉士15,000円
【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有 1,700円/月) 井原里駅より 徒歩10分
- 職場概要
- 計画相談支援及び障がい児相談支援にて管理者兼相談支援専門員募集 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業ほぼ無し ・子育て支援充実(つるはら保育園へ入園(お子様)の場合、保育料の助成制度有り)
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】土日祝固定休。放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です@たつの市 の求人
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募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 たつの市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C33956
《 募集要項 》
- 給与
- ■常勤
【月給】194,300円-
【特記事項】
特殊業務手当 処遇改善手当別途支給
【賞与】あり
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
■非常勤
【時給】950円
【通勤手当】あり - 最寄り
- 車通勤可能
- 職場概要
- 放課後デイ・就労支援施設・児童発達支援事業所など複数運営 放課後等デイサービス児童指導員の募集です。 社会福祉士・社会福祉主事資格保有の方歓迎。
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@姫路市 の求人
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募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C56733
《 募集要項 》
- 給与
- ※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業
・精神保健福祉士
【月給】194,300円-
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有 - 最寄り
- ひめじ別所駅より徒歩3分
- 職場概要
- ・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援センターにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@たつの市 の求人
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募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 たつの市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C33948
《 募集要項 》
- 給与
- ※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業
・精神保健福祉士
【月給】194,300円-
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
最終更新日 : 2024/04/09
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@姫路市 の求人
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募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 たつの市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C56718
《 募集要項 》
- 給与
- ※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業
・精神保健福祉士
【月給】194,300円-
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有 - 職場概要
- ・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み お問い合わせ番号 C37137
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給250,000円-300,000円
※非常勤 時給1,600円-1,850円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
【定年】60歳 - 最寄り
- 中山寺駅より 徒歩30分 車通勤可(駐車場あり無料)
- 職場概要
- 非常勤相談可能! 経験者歓迎!
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 堺市北区 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C40012
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無
【退職金】無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】無 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 2022年開設予定の児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集です! 経験者の方大歓迎!未経験の方もご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市淀川区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C41826
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】入社祝い金100,000円(半年後支給)
【通勤手当】上限20,000円 - 最寄り
- 塚本駅より徒歩5分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで心理士の募集です! 土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日なのでプライベートも充実です! お問い合わせお待ちしております!
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C37214
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000-350,000円
【賞与】年2回
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】有り
【定年】60歳※再雇用制限なし - 最寄り
- 市営地下鉄 上沢駅より徒歩5分
- 職場概要
- ・常に職員全体で勉強会やミーティングを行い、共通認識を深め、お子様と関わっております。また、年間を通じて外部研修にも参加し、専門知識や支援サービスへの質の向上を行っております。 導入研修制度あり 育成フォローあり 資格取得手当 定期研修 外部研修 研修代支給 独立支...
京都府の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
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医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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