居宅介護支援事業所のその他(管理者)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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【非公開求人】2022年9月OPEN!有料老人ホームでの施設長候補募集!@京都市伏見区 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40131

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000‐280,000円※経験考慮の元、選考後決定
基本給200,000円‐
業務手当20,000円‐
職務手当20,000円‐
資格手当
処遇改善手当
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(規定あり)
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩16分 車通勤可(駐...
職場概要
2022年9月OPEN! 新設のサービス付き高齢者向け住宅の施設長業務です! 管理職経験ない方でもますはエリアマネージャーがしっかりフォローします! 我々の会社は「発展途上の企業」で、10か所目の開設となりました。 拡大中の会社のため、役職ポストなどキャリアアップできる環境です。
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
 基本給:150,000円-
 調整手当:50,000円-100,000円
資格手当:30,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
職場概要
土日休み☆プライベートとの両立可能◎ 月給230,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年齢不問>サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@茨木市

サンコティ のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41179

《 募集要項 》

給与
【月給】262,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-
職務手当 50,000円
役職手当 62,500円

【賞与】年2回 2.50ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
沢良宜駅より徒歩19分 車通勤可
職場概要
<法人概要・拠点> ・1991年に茨木市にて設立した、有限会社です。 ・サービス付き高齢者向け住宅を中心に在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・マイカー通勤可能です。 ・施設にケアマネジャーのデスクがあり、他職種との情報共有も活発に行われています。...

大手法人!ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です!

ケアプラン笑楽岡場 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C45345

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】302,390円-
経験1年未満:302,390円-(固定残業代48,600円/25時間分を含む)
経験1年以上:309,690円-(固定残業代56,290円/29時間分を含む)

■主任ケアマネジャー
【月給】325,720円-(固定残業代62,500円/31時間分を含む)

■主任ケアマネマネジャー(管理者の場合)
【月給】351,890円-(固定残業代87,710円/37時間分を含む)

【賞与】年2回
最寄り
神戸電鉄三田線「岡場駅」より徒歩1分
職場概要
★大手法人!ケアマネとしてステップアップしたい方にお勧めです! ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産休、育休等) ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ・その他法定休暇(産休、育休等) ※有給消化率100% ・確定拠出年金加入 ...

年間休日120日◎新設の居宅でのお仕事@大阪市東住吉区

居宅介護支援事業所 東住吉すみれ苑 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21311

《 募集要項 》

給与
【月給】
〈主任介護支援専門員〉
241,830円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

〈介護支援専門員〉
225,500円-337,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成30年、大阪市東住吉区に医療法人社団が運営する介護老人保健施設を開設。 ・老健施設(入所)100床、デイケアサービス(通所)30名の施設で、居室は全室完全個室(ユニットケア)があり、併設で居宅介護支援事業所を運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴...

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集@明石市

居宅介護支援事業所リンク のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
お問い合わせ番号 C55480

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,000円
基本給230,000円-280,000円
職務手当10,000円

【その他の手当】
管理者手当20,000円(主任介護支援専門員資格必須)

【昇給】有
【賞与】有 ※実績に応じて
【定年】65歳 ※ただし65歳以降も同条件で勤務可能
【通勤手当】実費支給
最寄り
山陽電車 東二見駅より徒歩10分 マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成28年に明石市にて設立、居宅介護と訪問看護を運営する株式会社です。 ・「より良い看護で人を支え、その方らしくを実現」がモットーです。 <ほかの法人との違い・特徴> ・自家用車を仕事で使う場合、保険は会社負担、高速代もガソリン代も支給します。 ・残業はほ...

大手法人!ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です!

ケアプラン笑楽 三田 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C15103

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
【月給】302,390円-
経験1年未満:302,390円-(固定残業代48,600円/25時間分を含む)
経験1年以上:309,690円-(固定残業代56,290円/29時間分を含む)

■主任ケアマネジャー
【月給】325,720円-(固定残業代62,500円/31時間分を含む)

■主任ケアマネマネジャー(管理者の場合)
【月給】351,890円-(固定残業代87,710円/37時間分を含む)

【賞与】年2回
最寄り
神戸電鉄 横山駅より徒歩6分
職場概要
★大手法人!年収350万円以上!ケアマネとしてステップアップしたい方にお勧めです! ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産休、育休等) ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ※有給消化率100% ・確定拠出年金加入 ・退職金制度あ...

運転免許がなくても応募可能・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@東大阪市

株式会社アゲート居宅介護支援事業所 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62330

《 募集要項 》

給与
【月給】375,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 299,200円-
固定残業代 75,800円

【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無し
最寄り
荒本駅 徒歩3分 車通勤可 ※ご自身の車で訪問する場合のみ
職場概要
<法人概要・拠点> ・2022年に東大阪市にて設立した株式会社です。 ・訪問看護ステーションと併設した事業所です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎ ・事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境...

<年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@神戸市西区

(仮称)櫻ホーム西神居宅介護支援事業所 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62157

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 223,000円-
地域手当 10,000円

【賞与】年3回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用あり
職場概要
<法人概要・拠点> ・社会福祉法人が運営、令和2年に神戸市西区にて開設した特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームを中心に診療所やデイサービスがい併設されています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・入職後のサポーとが充実しています。 チューター制度…チューター(身近な先輩...

<年間休日126日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@神戸市北区

株式会社おてだま居宅介護支援事業所 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C62158

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
対応件数によるインセンティブ(予定)

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定により支給
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
唐櫃台駅 徒歩2分
職場概要
訪問看護併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日126日 まずはご相談ください。

<週休2日制>居宅介護支援事業所での業務@大阪市住吉区

(仮称)ザオーケアプラン住吉 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61762

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(固定残業時間含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 262,500円
固定残業代 37,500円‐43,750円(20時間分)

【特記事項】
30名以上の担当数に応じてインセンティブ支給あり 3,000円/名

【賞与】年2回(6月・12月、勤続1ヶ月以上)
【昇給】年1回
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
職場概要
【法人について】 2023年に立ち上がったばかりの、新しい企業です。 今後3年間で120拠点の訪問看護ステーションを開設し、全国に拠点を拡大していくことを目標としています。また、訪問看護ステーションに近接する形で居宅介護支援事業所の開設を準備中です。 【おすすめポイント】 ・子...

<週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@大阪市都島区

(仮称)ハレレア訪問看護ステーションケアプランセンター のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市都島区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59118

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り ※業績に応じての支給
【昇給】有り  ※業績に応じての支給
【通勤手当】有り

非常勤
【時給】1,300円-1,800円
最寄り
大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で1分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 野江内...
職場概要
赤ちゃんから高齢者まで幅広い層にご利用頂いている訪問看護ステーション内に併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ・週休2日制 ・Wワークなど働き方のご相談が可能です。 ・経験を活かして働きたい方歓迎です。

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師 の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・その他(管理者)
有料老人ホーム
常勤

<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】250,000円‐273,000円 基本給 165,000円 調整給手当 25,000...

(仮称)リハスワーク洛北 の求人

京都市左京区
その他(管理者)・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...

【給与】
【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人

京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他(管理者)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

【給与】
【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のその他(管理者)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「京都府・その他(管理者)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!