京都市伏見区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、8件掲載中

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<R6年2月新規開設予定>生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区

デイサービス太陽 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57431

《 募集要項 》

給与
【管理者兼サービス管理責任者】
月給 291,000円
給与内訳
・基本給 181,000円
・職務手当 30,000円
・管理者手当 40,000円
・調整手当 40,000円

【サービス管理責任者】
【月給】232,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円
職務手当 30,000円
調整手当 40,000円
最寄り
車通勤可(自己契約・自己負担) バイク・自転車可
職場概要
新規開設事業所のオープニングスタッフ募集です。サービス管理責任者のご経験がある方歓迎。

土日固定休み!就労継続支援A型及びB型事業所でのサービス管理責任者のお仕事

トライアングル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49682

《 募集要項 》

給与
【月給】217,600円-266,880円
基本給167,500円‐211,500円
役職手当20,100円‐25,380円
固定残業代30,000円(17‐21時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
資格手当 0円-10,000円
職務手当 経験年数によって支給

【賞与】あり 前年度寸志 業績により支給
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
藤森駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
年間休日112日! 土日固定休み! 藤森駅より徒歩2分のアクセス!

<マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区

就労継続支援B型事業所smallstepはんなり のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45550

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 向島駅より徒歩14分
職場概要
・障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。じっくりとお話しを伺いながら、ひとり1人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをしていきます。 ・利用者さんには、京都市内でも高水準の工賃をお支払いしています。 ・サービス管理責任者をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎してい...

「食」をテーマにして就労継続A型事業所でのサービス管理責任者の募集です

トライステップ京都 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
お問い合わせ番号 C58529

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-360,000円
基本給 225,000円-230,000円
役職手当 30,000円-70,000円
技能・資格手当 5,000円-20,000円
支援手当 40,000円

【昇給】あり
【賞与】0.5ヶ月分 前年度実績
【通勤手当】上限なし
【定年】なし
【退職金】なし
最寄り
京阪本線 伏見桃山駅 徒歩7分
<新規立ち上げ>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
お問い合わせ番号 C58131

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 ※実績による。半年後以降付与開始。
【昇給】有、年1回
【通勤手当】 弊社規定支給
【定年】65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方々のできることを増やし、職員も働きやすい環境で気持ちよく活動できる事業所を創っていきたい、というお考えがあります。 【法人概要】学習塾を長年運営してきた株式会社です。このたび、「リハスワーク」のフランチャイズ店舗として、就労継続支援B型事業所の...
残業ほぼなし!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50751

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク、自転車通勤可 木幡(京阪)駅より徒歩9分
職場概要
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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46201

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩1分 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩2分 JR奈良線「桃山駅」より...
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり 
お問い合わせ番号 C50083

《 募集要項 》

給与
【月給】421,000円-661,000円※事業所により変動あり

【退職金】なし
【通勤手当】月額上限50,000円
【昇給】あり ※個人業績に応じて随時
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
「伏見桃山駅」徒歩1分「桃山御陵前駅」徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、 ニーズと課題の整理を行い、個人の能力に応じた支援プログラムに基づき、自己管理力・社会力・作業力を高めるための支援を行っています。 【法人概要】就労継続支援A型事業所を各地に展開しています。 【業務内容】就労継続支援A型事...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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就労継続支援B型事業所smallstepはんなり の求人

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】421,000円-661,000円※事業所により変動あり

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

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【月給】226,540円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 183,040円
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みんなのケアマネステーション の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】243,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。