京都市南区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市南区 の 求人を、4件掲載中

京都市南区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<就業時間17:30まで>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市

故郷の家・京都 居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25432

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~ 292,667円
住所
〒601-8023 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 駐車場を借りる場合月10,000円予定 九条駅より徒歩10分

<未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です> 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です@京都市南区

居宅介護支援事業所ビハーラ十条 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36462

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 235,000円
住所
〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩15分 自転車・バイク通勤可能 ※ 車通勤要相談(自己契約、利用料は自己負担...
年間休日140日以上、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集@京都市南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63314

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 500,000円
最寄り
十条(近鉄)駅より 徒歩8分
<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C58123

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無いため個人負担) 東福寺駅より徒歩7分

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京都市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 京都府 山科区
サービス満足度

いつも親身になって、色々な思いを受け取ってアドバイスを下さり、心を開いて相談することができました。 いつもとても親切に、対応してくださり、事業所のかたへも相談して下さり感謝しています! 面接では、履歴書や職務経歴のアドバイスや、面接後のお話なども、きめ細かくいつも、助けてくださって、本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 京都府 北区
サービス満足度

ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
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居宅介護支援事業所
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【給与】
【月給】220,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮有

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度...

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【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【月給】266,000円-292,667円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】150,000円
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【給与】
<常勤>
【月給】235,000円-308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人160件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:42.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。