京都府 京都市右京区 ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市右京区 の 求人を、60件掲載中

京都市右京区 内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区

絆デイサービスのイメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C42660

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000-275,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり4,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 清水町バス停下車 徒歩3分
職場概要
京都市内に3箇所デイサービスを運営している法人で生活相談員兼介護職員の募集です。 キャリアアップを目...

最寄り駅徒歩圏内!福祉用具相談員募集!京都市

パナソニックエイジフリーショップ 京都西のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C42257

《 求人情報 》

給与
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-190,000円
職能手当 20,000円
営業手当 30,000円
調整手当 20,000円
【特記事項】
役職手当

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西京極 駅より 徒歩7分 車通勤不可※*バイク・自転車通勤可
職場概要
最寄り駅徒歩圏内。 アクセス良好◎ 自転車・バイク通勤もOK お問い合わせお待ちしております。

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジャー募集@京都市右京区

居宅介護支援事業所アルハットのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 土日休み  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C19977

《 求人情報 》

給与
【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ手当 5,000円
*経験により賃金考慮致します

【特記事項】
受持プラン数によって考慮あり

【退職金】あり(勤続3年以上)
【賞与】年2回 2.00ヵ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳

【パート】時給1,100円-1,500円
最寄り
西京極駅より 徒歩5分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可能
職場概要
*独立型の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集! ☆常勤さんの場合は定年制を設けていますが、非常勤...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@右京区

ケアプランセンター フィット・右京のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サ高住/居宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C33077

《 求人情報 》

給与
【月給】255,000円-270,000円
 基本給 184,000円
 職能手当 25,000円-40,000円
 役職手当 46,000円
 皆勤手当 15,000円

【賞与】なし
【昇給】勤続1年以上であり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
太秦天神川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*サービス付き高齢者向け住宅併設のケアプランセンター配属。有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展...

日曜日・祝日固定休み!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@京都市

放課後デイサービス「蒼」のイメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41329

《 求人情報 》

給与
【月給】205,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
別途資格手当支給、金額は面接後決定

【賞与】年2回、実績による
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
西京極駅より徒歩17分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! 軽度の障害をもつ小学生がメ...

デイサービスで相談員の募集です@京都市

ツクイ京都嵐山のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C39862

《 求人情報 》

給与
■正社員
【月給】198,000円-258,000円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給

■パート
時給1,380円-1430円
※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ
「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、27円/時が支給

※上記はあくまで参考です。お気軽にお問い合わせください。
最寄り
JR「嵯峨嵐山」駅下車徒歩3分
職場概要
大手法人ならではの充実した福利厚生。プライベートでも宿泊費用に補助が出たり、各種資格取得の支援なども...

未経験歓迎!非常勤募集!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区

悠遊庵こころデイサービスのイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C39194

《 求人情報 》

給与
非常勤
時給1,200円-1,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】なし
【昇給】有 時/50円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
トロッコ嵯峨 駅より 徒歩 4分 嵯峨嵐山 駅より 徒歩 5分 嵐電嵯峨 駅より 徒歩 7分
職場概要
デイサービスの生活相談員兼介護職募集♪ 未経験歓迎! 入職時期もご相談ください! 非常勤の募集です!...

未経験歓迎。新規OPEN居宅支援事業所のケアマネ、主任ケアマネのお仕事です@

パナソニックエイジフリーショップ 京都西のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32036

《 求人情報 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり

■主任介護支援専門員
【月給】333,000円

■介護支援専門員
【月給】280,000円


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
阪急京都線西京極駅から徒歩15分 車通勤:不可
職場概要
≪希少な新規OPEN求人です。≫ 一緒に居宅介護支援事業所を立ち上げてくださる方募集。 ケアマネ経験...




京都府京都市右京区 のケアマネージャー人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス

京都府 京都市右京区
居宅
常勤

未経験OK。経験者歓迎。地域でも安心の生協グループが運営の居宅支援事業所です。福利厚生も〇働...

【給与】
【月給】228,000円-233,000円
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,0...

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

京都府 向日市
特養
常勤

ご経験・給与相談可能♪ショート併設特養の相談員求人です。@向日市

【給与】
【月給】224,058円-
 基本給192,458円- ※経験によって応相談
 被服手当 80...

宇治病院

京都府 宇治市
病院
常勤

経験者歓迎!病院勤務!福祉用具専門相談員のお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】191,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給191,0...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。