京都市右京区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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<日曜日・祝日固定休み>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@京都市右京区

放課後デイサービス「蒼」 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41329

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、実績による
最寄り
西京極駅より徒歩17分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 ・日曜日、祝日固定休み 軽度の障がいをもつ小学生がメインの利用者様です。 未経験の方もご相談下さい。

年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ西京極 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給!西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり!(勤続5年以上) 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です!

<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ山ノ内 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で8分 京福電鉄...

就業時間9:30-18:30まで!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市

放課後児童デイサービスビーフレンズ西京極校 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49359

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給270,000円-340,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(2021年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩6分 駐車場自己確保
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 経験不問! 年間休日112日! お問い合わせお待ちしております!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、実績による

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【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

にじいろ山ノ内 の求人

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常勤

<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

【給与】
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「京都府・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。