京都市伏見区の社会福祉士(地域包括)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 求人を、2件掲載中

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地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22659

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-238,000円
 基本給 213,000円-
 職務手当 10,000円-20,000円
 包括手当 5,000円
 
【特記事項】
職務手当は社会福祉士資格のみで10,000円
介護支援専門員の資格もお持ちの方は+10,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
伏見(京都) 駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です。 年間休日114日あり!
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23151

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-
 基本給 213,000円
 職務手当 20,000円
 包括手当 5,000円
 
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
※その他 精勤賞与 年2回 240,000円
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
伏見(京都) 駅より徒歩8分 車通勤不可(原付・自転車であれば可)
職場概要
社会福祉法人母体の地域包括でケアマネ募集! 今回は1名異動による欠員募集です。 ケアマネ経験者歓迎!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「京都府・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:24.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。