京都市山科区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 求人を、7件掲載中

京都市山科区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。

LITALICOワークス山科醍醐 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50298

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
業務内容
就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ※勤務地は最寄り駅より通勤1時間圏内に配属となります 【必須資格/経験】 ・サービス管理責任者実践研修 (または児童発達管理責任者実践研修)受講済みの方 ※実践研修未受講の場合※ ・サービス管理責任者実践研修受講まで実務経験(OJT)が1年未満の方 (実務経験証明書を発行済みの方、または確実に発行できる見込みのある方) ※詳細はお問い合わせください
住所
〒607-8162 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F
最寄り
[電車]京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩1分

流通加工作業・ギフト発送代行などを通じた就労支援!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@京都市山科区

QUO.Yamashina のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50506

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 351,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務。 ・利用者へのアセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者やご家族への面談および相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種会議の設定(個別支援計画、他機関との連絡会など) ・スタッフへの助言、指導 ・関連事業所への営業活動 ・イベントの企画、広報活動 ・利用者への就職サポート(面談、面接指導、就職相談会への同行など) ・訓練内容の考案、作成 など ※送迎業務なし 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒607-8080 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6 町塚ビル3階
最寄り
京阪山科駅より 徒歩3分

年間休日112日!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@京都市

おおきにクリーンサービス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44749

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
業務内容
就労継続支援施設におけるサービス管理責任者業務全般 管理者兼務なし(管理者は別にいます) 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒607-8156 京都府京都市山科区東野片下り町46-4
最寄り
東野駅より 徒歩5分

<車通勤可>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市山科区

ハピネス京都共同作業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C73523

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者に合わせた個別支援計画の作成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供者への指導 【応募条件】 サービス管理責任者基礎または実践研修修了 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 基本的なPCでの入力スキル 必須
住所
〒607-8305 京都府京都市山科区西野山中臣町27-5
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 京阪バス 折上神社前バス停から徒歩1分

土日休み♪就労継続支援B型でのお仕事です@京都市山科区

ワーク工房ココブリッジ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51343

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 利用者に対するアセスメント 個別支援計画の作成、変更及び修正 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 利用者との面接 行政への書面提出 など 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可
住所
〒607-8411 京都府京都市山科区御陵大津畑町13 メゾン・ド・リビエール104
最寄り
山科駅(地下鉄)より徒歩5分

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@京都市

B型支援事業所 カイコウ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56684

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者の個別支援計画書の作成やスタッフへの助言、指導など ・関係者、関係機関との連携 ・現場の介護業務のサポート 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒607-8305 京都府京都市山科区西野山中臣町26番111
最寄り
椥辻駅より徒歩13分

複合施設での児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の募集です@京都市

洛和ケアセンターととのう のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C73328

《 募集要項 》

給与
月給:172,300円 ~
業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービス(重心・医ケア児向け)、生活介護、就労継続支援B型事業所のいずれかにおける児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者
住所
〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町51-4
最寄り
京阪京津線 四宮駅から徒歩で11分

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京都市山科区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 京都府 山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 サービス管理責任者 京都府 中京区
サービス満足度

必要に応じてこちらの理想を調整してくださったこと、感謝致します。 現時点で得られる選択肢の中で希望にかなり近い求人をご紹介いただき、助かりました。 求人サイトでは時短の募集を出していらっしゃらない事業所様だったため、担当キャリアパートナー様がいてくださったことで面接に進むことができました。 迅速なご対応ありがとうございました!

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 京都府 伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】170,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(...

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サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

土日休み♪就労継続支援B型でのお仕事です@京都市山科区

【給与】
【月給】260,000円-350,000円

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当...

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【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
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【給与】
【月給】172,300円‐

4年制大学卒 200,200円+経験加算‐
短大卒 172,30...

LITALICOワークス山科醍醐 の求人

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【給与】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合
【月給】308,400円-
※固定残業手当:41,...

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【月給】300,000円-351,000円(諸手当含む)
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【給与】
【月給】260,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市山科区 のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・サービス管理責任者」の募集求人7件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が40%、 土日祝休みの求人が20%、 日・祝休みの求人は20% です。
年間休日110日以上の募集求人が80%あります。
休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

休日

年間休日110日以上

80%

京都府京都市山科区 のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・サービス管理責任者」の募集求人7件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は60% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

60%

京都府京都市山科区 のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市山科区 ・サービス管理責任者」の募集求人7件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は40%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は20%あります。

未経験歓迎の求人

40%

教育・サポート充実の求人

20%