城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府城陽市の 求人を、13件掲載中

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<残業少なめ>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@城陽市

医療法人 啓信会 訪問看護ステーションきづ川はろー の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21445

《 募集要項 》

給与
月給:218,500円 ~ 303,400円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など 対象地域 城陽市内 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※取得見込みOK 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 看護師 あれば尚可
住所
〒610-0101 京都府城陽市平川西六反46-1
最寄り
久津川駅から徒歩15分 車通勤可(3,000円/月) バイク・自転車通勤可

<大手医療グループ母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@城陽市

医療法人社団コクラ医院居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許
住所
〒610-0102 京都府城陽市久世 下大谷 18番地の111
最寄り
奈良線「新田」駅から徒歩8分
先輩社員複数名在籍◎介護老人保健施設でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27661

《 募集要項 》

給与
月給:200,500円 ~ 235,500円
業務内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 在宅復帰率50%以上の在宅強化型老健相談室 入所・短期入所者のケアプラン作成 退所援助に係わる、在宅ケアマネとの連携、施設申請など  在宅復帰支援 【応募条件】 介護支援専門員 経験5年以上 普通自動車免許(訪問指導などのため)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
城陽市で年収350万円-400万円!!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00661-1

《 募集要項 》

給与
年収350万円-400万円
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩
<医療法人母体>小規模多機能でケアマネジャー求人です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03660

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
業務内容
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 介護兼務あり 【応募資格】 介護支援専門員 (認知症実践者研修修了/認知症対応型サービス等計画作成者 研修修了あれば尚良)
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤:不可  バイク、自転車通勤:可
小規模多機能型でのケアマネジャー業務!
医療から施設、在宅まで多様に運営しているため、法人内で様々な経験を積むことが可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C43940

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 220,000円
業務内容
小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ■介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・認定調査 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様・家族様との連携 ・他事業所との連携 【ご応募要件】 介護支援専門員
最寄り
JR奈良線「新田(京都)駅」徒歩10分
小規模多機能居宅介護でのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16597

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
業務内容
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ※法人内他施設へ配属の可能性あり 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験要 認知症介護実践者研修修了者 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
最寄り
長池駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 一部自己負担)
賞与4ヶ月分、小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59639

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~ 238,000円
業務内容
小規模多機能でのケアマネジャー業務。 介護兼務有 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許
最寄り
車通勤可 長池駅より 徒歩12分
21年開設!医療法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 城陽市
お問い合わせ番号 C56134

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 350,000円
業務内容
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般および入所相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
最寄り
マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,500円/月) バイク・自転車通勤可
経験者歓迎!居宅でケアマネジャーの募集です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32127

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 416,667円
業務内容
居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 【応募条件】 介護支援専門員 ※居宅経験必須、施設経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
富野荘駅より徒歩5分 車通勤可
★特養施設ケアマネジャーを募集!すでに複数名ケアマネジャーが在籍しています。はきはきしている紳士に取り組める方を募集いたします★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:250,000円-270,000円
賞与:3.5ヶ月/年
※通勤手当有/昇給有/退職金有
【非常勤】
時給:1,200円
業務内容
ケアマネジャー業務全般
最寄り
最寄り駅:山城青谷駅
【城陽市】★社会福祉法人母体×居宅ケアマネ×経験給与条件◎★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16196

《 募集要項 》

給与
月給 250,500円-280,000円
[内訳]
基本給 240,500円-270,000円
資格手当 10,000円
扶養手当
住宅手当※世帯主のみ (賃貸)8,000円-20,000円、(持家)8,000円
※ご経験により給与希望ご相談のります!
【賞与】年2回3.2ヶ月分
【昇給】あり
【通勤手当】規定による
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※社用車あり ※将来的には管理者業務も可 【応募条件】 ・介護支援専門員資格及びケアマネ経験 ・普通自動車運転免許
最寄り
【最寄駅】近鉄京都線 寺田駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
社会福祉法人母体の居宅で経験ケアマネジャーを募集。チームワークばっちりの事業所で楽しく働きたい方を募集いたします。賞与3.95か月分 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04155

《 募集要項 》

給与
月給:195,900円-231,300円
賞与:3.95ヶ月/年
※扶養、居住手当有
業務内容
居宅ケアマネジャー業務
最寄り
車通勤可能 無料駐駐車場有

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城陽市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 下京区
サービス満足度

しっかりと話を聞いてくれ、無理強いせずに話を進めて下さった所が楽に感じて良かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 西京区
サービス満足度

当初は紹介会社を通しての転職は全く考えてませんでした。 自分で探していたら今回のところへの転職はなかったかと思います。 担当キャリアパートナーさんから色々ご提案頂いて、いい職場に転職できたと思います。 私としては1箇所受けて内定頂ければ…と思ってましたが、比較する事も大事とアドバイスを頂き、内定を2つ頂いた時にはどちらに行くか悩みましたが、最終基本給アップの交渉までして頂きました。 提案、交渉をしっかりして頂けて大変満足してます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 京田辺市
サービス満足度

初めの電話対応からとても明るく好感がもてました。実際の求人情報も細かく提案して下さり、安心してお任せする事が出来ました。施設見学や面接日等の調整、面接官の人数や面接内容も細かく教えて下さいました。 担当キャリアパートナーTさんがお休みにも関わらず連絡して気にかけて下さり、面接時は自分の事よりも担当のTさんの為にも頑張ろうとさえ思えました。 とても良い担当キャリアパートナーさんに出会えて心から感謝しています。 内定後も変わらずサポートして頂けるとお聞きしたので、さらに安心する事が出来ます。 引き続きこれからも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】279,600円-320,100円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・城陽市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府城陽市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月31日時点での、ケア人材バンクの京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が3件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府城陽市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府城陽市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人13件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が7.7%、 日・祝休みの求人は23.1% です。
    年間休日110日以上の募集求人が15.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    15.4%

    京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府城陽市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人13件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は53.8% シフト制(4週8休以上)の求人は53.8% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    53.8%

    シフト制(4週8休以上)

    53.8%

    京都府城陽市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府城陽市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人13件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は7.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は7.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    7.7%

    教育・サポート充実の求人

    7.7%

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    5. 介護福祉士
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    8. 児童発達支援管理責任者
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    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者