初心者・未経験者歓迎(城陽市)管理者・管理職人気求人ランキング
株式会社Color居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<新規開設求人>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,200,000円- 【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
コンパスウォーク京都堀川北山
の求人
京都市北区
社会福祉士・その他・介護福祉士・管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤
<土曜日、日曜日休み・年間休日120日>デイサービスにて生活相談員募集@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】250,000円 - 320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 2...
株式会社エクセレントケアシステム関西支社
の求人
京都市下京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
施設
常勤
介護施設に対してのスーパーバイザー/管理者のお仕事です!
- 【給与】
- <フロアマネージャー> 【月給】319,000円 ※一律支給手当、皆勤手当(5,000円)を含...
似た条件での近隣地区の求人
スマイルゲートファミレ八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
※固定残業代75,110円(44時間分)を...
スマイルゲート八幡 の求人
京都府 八幡市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
※固定残業代75,110円(44時間分)を...
【非公開求人】C60725 の求人
京都府 京田辺市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
地域でも定評のあるサービス付き高齢者向け住宅で施設長候補のご案内です@京田辺
- 【給与】
- 【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※経験考慮の上、選考後決定
基本...
居宅介護支援事業所ふれあい の求人
京都府 久世郡久御山町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町
- 【給与】
- <常勤>
【月給】189,600円-244,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
西宇治地域包括支援センター の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
非常勤
<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市
- 【給与】
- <非常勤>
【時給】1,300円
【賞与】無
スローハンドケア八幡ケアプランセンター の求人
京都府 八幡市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です@八幡市
- 【給与】
- 【月給】283,000円-316,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
東宇治南地域包括支援センター の求人
京都府 宇治市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<賞与4.20ヶ月>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@宇治市
- 【給与】
- 【月給】225,767円-240,267円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...
八幡中央病院 の求人
京都府 八幡市
社会福祉士
病院(急性期)
常勤
【八幡市】急性期病院での社会福祉士の求人です
- 【給与】
- 【月給】218,500円-261,900円
【その他手当】
時間外手当
【賞与】あり
中宇治地域包括支援センター の求人
京都府 宇治市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<賞与4.20ヶ月>地域包括支援センターにて認知症コーディネーターの募集です@宇治市
- 【給与】
- 【月給】211,000円-233,322円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

