京都府でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
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- 30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #京都府 #京都市京都市右京区
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サービス満足度
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細かく丁寧な説明で分かりやすくすぐに転職が決まって助かりました。 ありがとうございました。
京都府京田辺市の
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京田辺市の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
（仮称）Lii sports studio京都
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児童発達支援管理責任者
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スポーツを通してお子様の成功体験を増やします！児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
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- 【月給】311,100円-450,000円 ※入社から半年間は契約社員としての雇用です。 【...
スマイルゲート北山
の求人
京都市北区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
その他
常勤
大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...
ｆｅｅｌ
の求人
京都市左京区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
地下鉄烏丸線北山駅より徒歩5分！年間休日110日！放デイでの児発管募集@京都市左京区
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- 【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...
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常勤・非常勤相談可！日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事
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- 【月給】300,000円-330,000円
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PARCじょうよう の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
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日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管...
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- 【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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スマイルゲートファミレ八幡 の求人
京都府 八幡市
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- 児童発達支援管理責任者
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基本給160,000円
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スマイルゲート八幡 の求人
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常勤
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- 【月給】300,000円-330,000円
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地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市
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【月給】290,363円-324,910円
非常勤
【時給】1,400円
【その他...
株式会社テイルセントラルキッチン の求人
京都府 城陽市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜2024年4月開設＞就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠城陽市
- 【給与】
- 【月給】350,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収4,2...
障がい児者・相談支援事業所いつき の求人
京都府 八幡市
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障害児相談支援
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障がい児者のケアプラン作成！相談支援専門員のお仕事です@八幡市
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- 【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
スローハンドケア八幡ケアプランセンター の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
駅チカで通勤便利！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠八幡市
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「内訳」
基本給:190,000円‐260,000...
PARCじょうよう の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援
常勤
日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管...
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- 【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
