4週8休以上のケアマネ・相談員(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、282件掲載中

ケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護宝生苑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62219

《 募集要項 》

給与
【月給】226,540円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 183,040円
 資格手当 20,000円
 処遇改善支援手当 7,500円
 職務手当 10,000円-30,000円
 特定処遇改善手当 6,000円

【特記事項】
以下該当者へ支給
夜勤手当
資格手当
宿直手当
職歴手当

【賞与】年2回、2.1ヶ月分(前年度実績)

【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です. 2014年12月に開設された施設です。お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/04/04

アンジェス宇治木幡 の求人

サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

定年65歳!看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

複合型サービスみちくさ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51517

《 募集要項 》

給与
【月給】269,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-
職能手当16,000円
精勤手当13,500円

【賞与】年2回、基本給3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
竹田駅より徒歩4分
職場概要
看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集です。 定年65歳! 賞与3カ月分です!

病院母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市右京区

内田病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26216

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-220,000円
資格手当 8,000円
職務手当 5,000円
住宅手当 7,000円
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.40ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,350円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
阪急嵐山線 松尾大社駅下車 徒歩3分 車通勤可(駐車場なし/自己負担)  バイク・自転車通勤可
職場概要
病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと情報共有しながらケアプランを作成できます♪ まずはお気軽にご相談ください!

上桂駅より徒歩12分!デイサービスの生活相談員のお仕事です@京都市西京区

ゆうらくデイサービス の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C52743

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
上桂駅より徒歩12分
職場概要
デイサービスの生活相談員の募集です。 定員15名のデイサービスです。 上桂駅より徒歩12分!

年間休日115日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ西京極 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53201

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩7分 車通勤応相談 バイク・自転車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児発管募集です。 交通費実費全額支給!西京極駅より徒歩7分で駅チカ好アクセス☆バイク・自転車通勤も可能です♪ 退職金制度あり!(勤続5年以上) 児童発達支援管理責任者としての経験・スキルを活かせる環境です!
最終更新日 : 2024/04/10

スマイルゲート西洞院 の求人

大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!

スマイルゲート西洞院 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C54409

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
資格手当10,000円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分、超過分は別途支給)
最寄り
阪急京都本線 烏丸駅から徒歩8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩9分 阪急京都本線 大宮駅から...
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

<年間休日115日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@京都市右京区

にじいろ山ノ内 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59758

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
最寄り
京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で8分 京福電鉄...

安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市

地域包括支援センター梨の里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C45008

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】290,363円-324,910円

非常勤
【時給】1,400円

【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
最寄り
京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分
職場概要
京都・大阪を中心に病院、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。 中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。 京都府より人材育成に積極的に取り組...

【居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市西京区】

居宅介護支援事業所イーライフ桂 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23004

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-170,000円
職務手当 28,000円-48,000円
資格手当 3,000円-18,000円
都市手当 16,000円-17,000円

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
桂駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場自己負担5,000円)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、法人設立。機能訓練特化型デイサービス、居宅介護支援を運営する株式会社です。 「一人ひとりに豊かな未来を」を念頭に、ご利用者様が住み慣れた地域で健康に住み続ける事を目標に置き、 自立した日常生活を過ごせるよう満足していただけるサービスを提供を行って...

<賞与3.0ヶ月以上>地域包括支援センターで社会福祉士募集@宇治市

東宇治北地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18668

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-222,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-202,700円
 資格手当 10,000円-12,000円(保有資格による)
 相談員手当 5,000円-8,000円(保有資格による)

【賞与】年2回(前年度実績3.60ヶ月)
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は原則不可 ※車通勤の場合 事前許可制(駐車場負担金 月額...
職場概要
地域包括支援センターの社会福祉士業務  ・認知症コーディネーター業務に興味のある方 ・賞与3.0ヶ月以上

<賞与3.0ヶ月以上>地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集@宇治市

東宇治北地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64282

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-222,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-202,700円
 資格手当 10,000円-12,000円(保有資格による)
 相談員手当 5,000円-8,000円(保有資格による)

【賞与】年2回(前年度実績3.60ヶ月)
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は原則不可 ※車通勤の場合 事前許可制(駐車場負担金 月額...
職場概要
地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集 ・認知症コーディネーター業務に興味のある方 ・賞与3.0ヶ月以上

<非常勤の方も歓迎です♪>訪問看護ステ-ション併設居宅のケアマネジャー求人です@京都市左京区

居宅介護支援事業所ゆりかもめ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27141

《 募集要項 》

給与
・主任介護支援専門員
【月給】241,000円-283,000円

・介護支援専門員
【月給】200,000円-221,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

【非常勤】
時給1,200円-1,500円
最寄り
最寄駅:北山(京都)駅 徒歩3分 車通勤:不可 ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...

<未経験可/増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区

介護プラス居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38289

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円

【賞与】あり
最寄り
JR丹波口駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年法人設立。京都下京に根付き、訪問介護、障がい者支援、居宅介護支援事業を運営している株式会社です。サービス提供だけでなく、夢・希望・笑顔などをプラスしてご利用者様に提供することを目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護支援専門員である...

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限23,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
墨染駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
最終更新日 : 2024/04/02

レッツ倶楽部京都山科 の求人

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@京都市山科区

レッツ倶楽部京都山科 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14790

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-

【賞与】年2回(前年度実績)
最寄り
京都市営地下鉄東西線「小野駅」徒歩8分 車通勤可(駐車場なし) バイク・自転車通勤可
職場概要
経験15年以上のベテラン生活相談員が、親切・丁寧に指導致します。未経験者の方も安心してご応募下さい。 老化で使われなくなった筋肉や神経を呼び覚まし、正しい動かし方を思い出してもらう「パワーリハビリ」という活動的なプログラムが特徴のデイサービス事業所です。 比較的お元気な利用者様が...

<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市下京区

アットすまいる烏丸七条 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63167

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-283,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-238,000円
 資格手当 5,000円-15,000円
 職能手当 5,000円-30,000円

【特記事項】
処遇改善加算
ベースアップ加算

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
五条(京都市営)駅より 徒歩4分 七条駅より 徒歩10分 清水五条駅より 徒歩11分
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し

<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@京都市北区

アットスマイリー北大路 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63168

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-283,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-238,000円
 資格手当 5,000円-15,000円
 職能手当 5,000円-30,000円

【特記事項】
処遇改善加算
ベースアップ加算

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
鞍馬口駅より 徒歩10分 北大路駅より 徒歩11分
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市洛北エリア

(仮称)リハスワーク洛北 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61768

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
最終更新日 : 2024/04/08

ウェルビー京都西院 の求人

障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集

ウェルビー京都西院 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C60643

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@京都市上京区

就労継続支援B型事業所リンクスクエア の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55832

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-

【賞与】事業所業績による
【昇給】人事評価規定による
【退職金】無
【通勤手当】実費支給
【定年】無
最寄り
車通勤不可 自転車・バイク通勤可、駐輪スペース有 北野白梅町駅より徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方々の自立支援を、相談、生活、就労と様々なアプローチで支援しています。 【法人概要】グループ全体では、相談支援事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所4カ所、訪問介護事業所等を運営しています。 【業務内容】定員20名、軽作業や梱包・発送作業...
最終更新日 : 2024/03/29

PARCウィル伏見 の求人

重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者、心理士募集@京都市伏見区

PARCウィル伏見 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50640

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者 
【月給】300,000円-330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

臨床心理士・公認心理師
【月給】245,000-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)

【賞与】無
職場概要
PARC(パルク)は関西を中心に、お子さまの可能性を伸ばし育てる ソーシャルスキルトレーニングと、専門のスタッフによる医療的ケアを行っています。 お子さまとそのご家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。

<福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実> 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@向日市

介護付有料老人ホームチャームスイート向日町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59892

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円
【賞与】年2回、計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
最寄り
JR東海道本線「向日町」駅より徒歩約5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供し...
最終更新日 : 2024/03/29

PARCじょうよう の求人

日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集【城陽市】

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田駅より 徒歩2分
職場概要
・09:00-18:00勤務、日曜日固定休みです ・法人としては3か所で児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の事業を展開しています ・児童発達支援管理責任者として即勤務できる方を募集しています。

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。

コペルプラス松井山手教室 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49572

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給には固定残業代14,200円(10時間分)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・資格手当(5,000円-45,000円)

【特記事項】
研修1ヶ月-1.5ヶ月/時給1,050円
研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月
土日両日手当 20,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
JR 学研都市線 松井山手駅より徒歩5分
職場概要
・全国で展開している児童発達支援事業所です。 ・給与水準が高いほか、諸手当が充実しており、従業員持ち株会精度や保育士チャレンジ制度、社割(ご家族を通所させることができる制度)もあります。

就業時間9:30-18:30まで!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49359

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給270,000円-340,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(2021年度実績)
最寄り
西京極駅より徒歩6分 駐車場自己確保
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 経験不問! 年間休日112日! お問い合わせお待ちしております!

<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区

居宅介護支援センターこみつ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58682

《 募集要項 》

給与
【月給】240,500円-368,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳
最寄り
大宮(京都)駅より徒歩4分 車通勤不可※自転車・バイク可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・障がい者自立支援と高齢者介護、フランチャイズ事業を展開している  「まごのてグループ」に属した中京区の株式会社です。  東山での訪問介護からスタートし、現在は居宅介護支援も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・お一人あたり30件程のケアプラン...

<土曜日・日曜日休み>共同生活援助でのお仕事です@京都市北区

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61605

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-

【特記事項】
資格手当
夜勤手当 5,000円/回
資格手当※職務経歴と基礎資格により支給

【賞与】年2回
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給上限なし※車通勤の場合公共交通機関分支給
【定年】無

非常勤
【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
バイク・自転車通勤可 車通勤可(駐車場自己契約)
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 非常勤も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

地下鉄烏丸線北山駅より徒歩5分!年間休日110日!放デイでの児発管募集@京都市左京区

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42569

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄烏丸線 北山駅徒歩5分 車通勤不可
職場概要
2021年10月オープン! 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇有り! 放デイ他2拠点、計画相談支援事業所や障害児相談支援事業も行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
最終更新日 : 2024/04/10

スマイルゲート北山 の求人

大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。

スマイルゲート北山 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62833

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
[内訳]
基本給160,000円
資格手当20,000円
固定残業代55,360円(34時間分・超過分は別途支給)
職能手当8,000円
処遇改善手当35,580円
特定処遇改善手当 2,200円

児発管兼管理者
[内訳]
【月給】320,000円-
基本給160,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分・超過分は別途
最寄り
京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

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