車通勤可の児童発達支援管理責任者(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、15件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<就業時間は18:00まで> 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@津市

Anniversary の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56579

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 20,000円

【賞与】有※業績次第、前年度実績なし

【退職金】制度無し
【通勤手当】支給有
最寄り
一身田駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】乳幼児から青年期に至るまで一貫性のある継続的なリハビリテーション・看護・療育を通じて、お子さんが最大限の能力を発揮できるように援助します。親御さんとチームになってお子さんの将来をより楽しい、明るいものにします。 【法人概要】重症心身障がい児が通所する児童発達支援...

<「楽しみながら成長する」がモットーの療育内容>放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者募集

Kiddy四日市あくらがわ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 四日市市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59894

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼任の場合

【賞与】年2回、計2か月分(実績による)
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】日々を楽しみながら、子ども達の将来の就労に繋がっていくサービスを目指しています。 「楽しい」が欠ければ、子供たちは前向きに取り組みません。「将来を見据える」部分が欠ければ、ただ遊んでいるだけになってしまいます。 その二つを両立し、より良い将来をデザインする。それ...

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集@鈴鹿市

鈴鹿市第1療育センター の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/障害児相談支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62836

《 募集要項 》

給与
【月給】181,400円-(大卒の場合)
【特記事項】
鈴鹿市社会福祉協議会職員の給与等に関する規定による

嘱託職員
【月給】174,400円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額28,000円(2023年度実績)

【賞与】年2回、4.4ヶ月(2023年度実績)※4.5は来年度予定

非常勤
【時給】1,030円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額10,000円(2023年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・年間休日120日 ・賞与4.00ヶ月以上

就業時間18時半迄!運動を主体とした療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@津市

ソレイユキッズ津Neo の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45971

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※固定残業代40時間分68,200円含む。超過分は別途支給

【賞与】実績や業務により年2回を目安
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円 ※車通勤の場合法人規定のガソリン代支給
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 久居駅より徒歩6分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 医療法人が運営母体で子どものよりよい育ちを応援しています! お問い合わせお待ちしております!

年間休日113日!放デイ・児童発達支援の児発管募集です@鈴鹿市

エンジョイキッズ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50312

《 募集要項 》

給与
入職6ヶ月間
【月給】230,500円-264,500円
※期間中は正社員時より10,000円減額

正社員登用後
【月給】240,500円-274,500円
基本給154,000円-182,000円
処遇改善手当17,000円
固定残業代13,000円-19,000円(9時間分/超過分は別途支給)
職務手当50,000円
ベースアップ等手当6500円

【賞与】年3回、計1.8か月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】規定支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、職員一丸となってエンジョイ利用者の子どもさんの個性や特性を尊重し、その良さを引き出し伸ばす療育を行ない、お互いがハッピーになろうとする高い志を持った仲間が集まる会社です。この志事を高めるために、エンジョイは4つの行動基準(安全、礼儀正...

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@いなべ市

放課後等デイサービスオハナ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 いなべ市
特徴
お問い合わせ番号 C55447

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-

【その他手当】
土曜日・日曜日・祝日出勤 1,000円/日
処遇改善手当
送迎手当 10,000円/月
資格手当
介護福祉士等 福祉職 10,000円
児童発達支援管理責任者 30,000円

【賞与】年2回 業績による

【通勤手当】上限10,000円
【定年】60歳
【非公開求人】幅広い年代への療育・支援をサポート!児童発達支援・放課後デイ・生活介護施設の児童発達支援管理責任者のお仕事 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 伊勢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49523

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円‐305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円‐230,000円
免許手当 15,000円‐60,000円 ※資格により異なる 
職務手当 15,000円
他、扶養手当・役職手当あり ※条件あり

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円‐8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 宮川 駅より 徒歩 19分
職場概要
共生型施設として、併設の訪問看護ステーションと連携し医療的 ケアが必要な幅広い年齢の方に向けてサービスを提供いたします。 放課後デイ・生活介護施設として、小児から成人の方に向けたケアもお願いします。
【非公開求人】一人ひとりに合わせたカリキュラムを通じた療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@亀山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 亀山市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C51553

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円‐330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円 ‐250,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
業務手当 3,000円‐50,000円

【賞与】年1回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
障がい福祉経験者は優遇します! 資格をお持ちの新卒の方も歓迎します! マイカー通勤OK! 残業無し!
【非公開求人】就業時間8:30-17:30!利用者様の特性に合わせて保育に沿ったプログラムや理学療法士、作業療法士がついてリハビリを行う児童発達支援管理責任者です@四日市市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43682

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定内支給
【定年】有
最寄り
赤堀駅より徒歩3分
職場概要
児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 児童発達支援ikikataでは、作業療法理論をベースに、療育をアップデートし、評価・介入を行なっており、「お子さんがずっと笑顔で暮らしていけるためにいつ、どんなことをしていくとよいのか」。 お子さんとご家族様と一緒に、より楽しく...
【非公開求人】研修制度充実♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@松阪市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48370

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】280,000円

契約期間後
【月給】300,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有
【昇給】有 ※貢献度に応じる
【通勤手当】会社規定により支給
最寄り
車通勤可 松阪駅より徒歩9分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」や「お子さまのみらいづくり」を行っています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<日曜固定休み>法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です@四日市市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 三重県 四日市市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55931

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
市民ネットワークから生まれたNPO法人が立ち上げた三重県初の重度心身障がい児・者の事業所です。既存の施設ではできないようなニーズに即した「福祉のカタチ」を作っていきます。 ・入職時期、働き方のご相談可能。 ・日曜日固定休み、残業も少なめのため働きやすい環境です。
【非公開求人】『楽しみながら成長する』をモットーの療育内容!放課後デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@四日市市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 四日市市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49708

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼任の場合

【賞与】年2回(実績による)
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北楠 駅より 徒歩6分
職場概要
日々を楽しみながら、子ども達の将来の就労に繋がっていくサービスを目指しています。 「楽しい」が欠ければ、子供たちは前向きに取り組みません。「将来を見据える」部分が欠ければ、ただ遊んでいるだけになってしまいます。 その二つを両立し、より良い将来をデザインする。それが私達の目指すサー...
【非公開求人】残業ほぼなし!遊びを通してSSTを学ぶ放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です!@員弁郡東員町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 員弁郡東員町
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43187

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
資格手当 110,000円-230,000円

【賞与】無
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】60歳※再雇用制度あり
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! コミュニケーション能力等生活力の向上を目標に遊びを通した療育をとことん行って、生きていくための土台作りを、住んでいる地域の中で行っています。
【非公開求人】成長を実感できる支援を目指した療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@桑名市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 桑名市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C48279

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円‐
資格手当 50,000円
固定残業代 20,000円‐(10時間相当)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】有り
最寄り
車通勤可 西桑名駅より 徒歩19分
職場概要
大切にしたいのは『居心地のよい環境で、お子さまの成長につながる支援』です!
【非公開求人】就業時間9:00‐18:00!重症心新型放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 津市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C45467

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円

【賞与】年2回、1,00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 高茶屋駅より徒歩9分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 重症心新型の事業所を2022年10月開設に向け増員募集です! 感覚統合をメインに療育を行っている放課後等デイサービスです♪

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

三重県の児童発達支援管理責任者・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「三重県・児童発達支援管理責任者・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!