土日祝休みの児童発達支援管理責任者(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集@鈴鹿市

鈴鹿市第1療育センター の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/障害児相談支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62836

《 募集要項 》

給与
【月給】181,400円-(大卒の場合)
【特記事項】
鈴鹿市社会福祉協議会職員の給与等に関する規定による

嘱託職員
【月給】174,400円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額28,000円(2023年度実績)

【賞与】年2回、4.4ヶ月(2023年度実績)※4.5は来年度予定

非常勤
【時給】1,030円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額10,000円(2023年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・年間休日120日 ・賞与4.00ヶ月以上

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同じ条件での東海エリア全域の求人

【高浜市】利用者増に伴う児童発達支援管理責任者の募集♪

ウィルはあと高浜 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 愛知県 高浜市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25400

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円

【賞与】なし ※賞与については実績を考慮して決定します
最寄り
三河高浜駅より徒歩0分 車通勤可(駐車場なし 駐車場自己契約自己負担)
職場概要
平成31年7月に開所★児童発達支援管理責任者の募集♪ ◎土日祝休み、年間休日124日あり。 ◎児童発達支援管理責任者募集です。 ◎ゆくゆくは人員配置を考え、重症心身障がい児の方も支援していきたいと考えております。

土日祝固定休み。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@静岡県藤枝市

クルール の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C34762

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-290,000円

【賞与】実績なし 業績に応じて支給
【定年】60歳 ※再雇用制度70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です 年間休日120日。土日祝休みです◎ 少し先の採用も相談可能です。

学習支援がメインの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集@岐阜市

放課後等デイサービスユニーク!MISATO の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50763

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-265,000円

【特記事項】
該当者には上記月給に加算して支給
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当

【賞与】あり
最寄り
車通勤可
職場概要
・管理者の兼務なし ・土曜日、日曜日、祝日休み ・車通勤可能 まずはご相談ください。

<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@碧南市

放課後等デイサービスたいよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56422

《 募集要項 》

給与
【月給】211,100円-281,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当、残業手当

【賞与】年2回 見込み4.00ヶ月分
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】人々の人生をより豊かにします。 【法人概要】愛生舘グループとしては、小林記念病院のほか、老人保健施設や特別養護老人ホームなど医療・介護・福祉の多岐に渡る事業所を展開しています。 【業務内容】複合施設内に2023年11月に新規開所予定の放課後等デイサービスでの児童...

<年間休日128日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区

あさぎり の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58567

《 募集要項 》

給与
【月給】264,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績)



【定年】 65歳 ※再雇用 あり
最寄り
車・バイク通勤可 ※通勤距離片道25km以上、有料道路区間を常に使用することが認められた場合その分に...
職場概要
福祉介護のい事業所を複数運営している社会福祉法人が母体です。定員10名に対し4から5名の職員を配置しているため、お子様1人ひとりにしっかり関わることができる環境です。 ・年間休日128日、休みがしっかりと確保できるため、プライベートも大事にできます。 ・児童発達支援が未経験の方で...

<就業時間17:30まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@小牧市

子ども支援室えがお の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49116

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、業績による
最寄り
小牧駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】子どものえがお、家族のえがお、地域、支援者、みんなのえがおが輝きますように 【法人概要】放課後等デイサービス「子ども支援室えがお」、 相談支援事業所「さむ・わん」を運営する合同会社です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者業務...

<年間休日115日>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@浜松市中区

多機能型事業所るれいるーむ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42473

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 25,000円-
 職務手当 5,000円-40,000円
 処遇改善手当 5,000円-80,000円

【賞与】年3回、1.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 浜松 駅より徒歩9分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 児童発達支援るれいるーむでは主な活動内容として散歩、制作、公園遊び、運動遊び、クッキング、託児所と交流などをしています。 保育の空きがある時はお子様を託児所でお預かりしながら勤務も可能です。

お子様だけでなく、ご家族もトータルサポートします!放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大垣市

放課後等デイサービスすてっぷ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C44738

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り ※実績による
最寄り
車通勤可
職場概要
障がい児とその家族をトータルサポートしたい! 障がいに関わる誰もが、希望に満ちた光輝く夢を描ける そんな未来のために、障がい児とそのご家族をサポートしています。
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市守山区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C57917

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-288,000円
 資格手当 10,000円-12,000円

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名古屋市営バス 志段味巡回 「東原」駅 徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】「食事」と「体」を大切にし、お子さんとかかわるようにしています。 【法人概要】野外保育を中心とした保育園「りす山の保育農園」を運営しているNPO法人が母体です。 【業務内容】児童発達支援の事業所を新規開所する予定で、児童発達支援管理責任者兼管理者業務をお任せしま...
【非公開求人】年間休日125日!児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52003

《 募集要項 》

給与
【月給】259,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給250,000円-300,000円
・処遇改善加算手当9,000円-20,000円
※該当者には上記月給に加算して支給
・住宅手当0-10,000円

【賞与】年3回、4.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円-(前年度実績)
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳 ※再雇用66歳
最寄り
車通勤可
職場概要
マイカー通勤OK! 賞与4.1ヶ月分! 年間休日125日!


土日祝休み(三重県)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

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桑名市
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関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

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【月給】261,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当:8,000...

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【給与】
【月給】261,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当:8,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

三重県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「三重県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:37.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!