年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(鈴鹿市)の求人・転職・採用情報

三重県鈴鹿市の 求人を、2件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日固定休み>児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集@鈴鹿市

鈴鹿市第1療育センター の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/障害児相談支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62836

《 募集要項 》

給与
【月給】181,400円-(大卒の場合)
【特記事項】
鈴鹿市社会福祉協議会職員の給与等に関する規定による

嘱託職員
【月給】174,400円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額28,000円(2023年度実績)

【賞与】年2回、4.4ヶ月(2023年度実績)※4.5は来年度予定

非常勤
【時給】1,030円
ベースアップ加算手当 月額4,000円(2023年度実績)
処遇改善手当 月額10,000円(2023年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい児相談支援にて児童発達支援管理責任者及び相談支援専門員募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・年間休日120日 ・賞与4.00ヶ月以上

年間休日113日!放デイ・児童発達支援の児発管募集です@鈴鹿市

エンジョイキッズ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50312

《 募集要項 》

給与
入職6ヶ月間
【月給】230,500円-264,500円
※期間中は正社員時より10,000円減額

正社員登用後
【月給】240,500円-274,500円
基本給154,000円-182,000円
処遇改善手当17,000円
固定残業代13,000円-19,000円(9時間分/超過分は別途支給)
職務手当50,000円
ベースアップ等手当6500円

【賞与】年3回、計1.8か月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を合言葉に、職員一丸となってエンジョイ利用者の子どもさんの個性や特性を尊重し、その良さを引き出し伸ばす療育を行ない、お互いがハッピーになろうとする高い志を持った仲間が集まる会社です。この志事を高めるために、エンジョイは4つの行動基準(安全、礼儀正...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「三重県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:37.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。