宮城県 仙台市宮城野区残業少なめケアマネージャー求人一覧

宮城県仙台市宮城野区の 求人を、6件掲載中

仙台市宮城野区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

株式会社ほの花

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15181

【仙台市宮城野区栄】 居宅でのケアマネジャー求人!!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】240,000円-280,000円  基本給 210,000円-250,000円  資格手当 10,000円  主任介護支援専門員 20,000円 【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
中野栄駅まで 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
@仙台市の求人♪ ☆基本土日休みですのでプライベートも充実できます! ☆定年が65歳なので、長くお勤...

【年間休日120日★交通費全額支給◎地域包括で主任ケアマネ募集!@仙台市宮城野区】

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19657

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】  基本給 205,000円-260,000円  職責手当 26,100円 【賞与】年2回 【昇給】制度あり 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・大手法人が運営する地域包括支援センターです。 【求人ポイント】 ・主任ケアマネを...

土日祝休み♪年間休日124日♪地域包括での主任ケアマネのお仕事です!@

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20568

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】176,300円-208,400円  基本給 170,300円-202,400円  処遇改善手当 6,000円  扶養手当、住宅手当 規定により支給 【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績) 【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
東仙台駅より 徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験歓迎! 土日祝休み♪年間休日124日♪残業少なめでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ち...

海外研修等各種福利厚生充実♪グループホームでの施設管理者募集♪@仙台市宮城野区

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20245

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
管理者【月給】215,000円-240,000円  基本給175,000円-200,000円  役職手当30,000円  技術手当10,000円   計画作成担当【月給】180,000円-205,000円  基本給170,000円-195,000円  技術手当 10,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 19,000円 【特記事項】 住宅手当は世帯主・賃貸契約者が対象

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎♪ グループホーム(2ユニット 入居者18名)での管理者募集♪ ご興味のある方ご連絡お待...

【宮城野区新田】 小規模多機能、ケアマネジャー(計画作成)求人!!!

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21775

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】 205,000-285,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】なし 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 25,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
東仙台駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成12年に開設し、介護保険スタートとほぼ同時期から介護保険事業を運営しております。 「地域に密着し...

【仙台市宮城野区】2015年開設!医療法人社団母体のグループホームでケアマネ募集★

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   お問い合わせ番号 : C15986

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】190,500円-234,190円 <内訳> 基本給 185,200円-219,190円 ケアマネ手当 5,000円-15,000円 【賞与】年2回300,000円-600,000円 【昇給】あり 【退職金】勤続3年以上 【社会保険】完備 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
【最寄駅】JR仙石線 福田町駅より車8分
職場概要
☆宮城県内に複数医療・介護施設を運営する、医療法人社団が母体のグループホームです! ☆「地域に根ざし...



似た条件での近隣地区の求人

泉大沢シニアタウン 住宅型有料老人ホームグッドタイムホーム泉大沢

宮城県 仙台市泉区
ケアマネージャー
居宅 他
常勤

【仙台市泉区大沢】 住宅型有料+居宅のケアマネジャー求人! ケアマネジャー3名体制!未経験で...

【給与】【年棒制】 3,060,000-3,420,000円  ※面接後決定の為、あまりご参考されず、...

特別養護老人ホーム 仙台敬寿園

宮城県 仙台市青葉区
ケアマネージャー
特養
常勤

【仙台市青葉区下愛子】大手社会福祉法人にてケアマネジャー増員募集!

【給与】【月給】201,100円-244,700円 ※経験加算あり 基本給196,100円-224,7...

【非公開求人】C03813

宮城県 仙台市若林区
ケアマネージャー
居宅
常勤

★未経験ケアマネジャー歓迎 ケアマネジャー4名体制★居宅でのケアマネジャーのお仕事です@仙台...

【給与】【月給】204,250円-257,250円 【特記事項】 扶養手当 残業手当 【時給】1...

【非公開求人】C13083

宮城県 仙台市青葉区
ケアマネージャー
老健
常勤

【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集!

【給与】【月給】188,000円-260,000円 基本給163,000円-230,000円 住宅手当...

【非公開求人】C03025

宮城県 仙台市泉区
ケアマネージャー/管理職/相談員
小規模多機能
常勤

小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★

【給与】【月給】年齢・経験などによる 【特記事項】 【賞与】年1回 【昇給】あり  【退職金】制度...

【非公開求人】C19477

宮城県 仙台市若林区
ケアマネージャー
老健
常勤

【宮城県仙台市若林区荒井東】老健でのケアマネジャー求人!!

【給与】【月給】236,000円-280,700円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い...

【非公開求人】C16732

宮城県 仙台市青葉区
相談員
地域包括

【北四番丁駅】駅すぐ!地域包括にて社会福祉士募集☆

【給与】【月給】190,000円-249,800円 <内訳> 基本給 180,000円-239,800...

【非公開求人】C25325

宮城県 仙台市泉区
相談員
デイサービス

【仙台市泉区大沢】 住宅型有料併設のデイサービス相談員求人!!

【給与】【年棒制】2,640,000-3,120,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まず...

【非公開求人】C24959

宮城県 仙台市泉区
ケアマネージャー/相談員
老健
常勤

【仙台市泉区泉中央南】老健で相談員の募集です@仙台市

【給与】【月給】164,700円-269,900円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い...

【非公開求人】C25578

宮城県 仙台市青葉区
ケアマネージャー
居宅
常勤

【青葉区郷六】病院内居宅のケアマネジャー!!!

【給与】【月給】200,000円-280,000円  基本給 170,000円-250,000円 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。