宮城県 仙台市泉区居宅施設ケアマネージャー求人一覧

宮城県仙台市泉区の 居宅施設求人を、10件掲載中

仙台市泉区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

虹の丘地域包括支援センター

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23373

年間114日◎包括でのお仕事@仙台市泉区

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
基本給 174,000円- ※経験による 【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績) 【退職金】退職金共済 【通勤手当】月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
八乙女駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集! ・年間114日 ・車通勤可

泉大沢シニアタウン 住宅型有料老人ホームグッドタイムホーム泉大沢

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23887

【仙台市泉区大沢】 住宅型有料+居宅のケアマネジャー求人! ケアマネジャー3名体制!未経験でもOK!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年棒制】 3,060,000-3,420,000円  ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年俸制の為なし 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料) 泉ICでてすぐ
職場概要
★全国規模の創生会グループで、経営母体安定! ★法人内で特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサー...

福利好悪制充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@仙台市泉区

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28667

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】204,250円-257,250円 【特記事項】 扶養手当 残業手当 【時給】1,350円- 【特記事項】 土日祝100円アップ 育児手当支給あり 【賞与】なし 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャ...

小規模多機能でのケアマネ求人!研修充実・長く就業されたい方にはおススメです★

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー/管理職/相談員
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03025

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】年齢・経験などによる 【特記事項】 【賞与】年1回 【昇給】あり  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
豊かな自然や暮らしをケアサービスに取り入れ、地域に根ざした福祉を目指している法人が母体の施設です。 ...

居宅ケアマネ求人

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18059

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
年棒制:3,060,000円-3,420,000円(年俸÷12ヶ月) 月給:255,000円-285,000円 基本給:240,000円-270,000円 資格手当:15,000円 賞与:なし 退職金::あり 勤続1年以上 交通費:実費支給 上限あり 月額:45,000円  社保完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
有料併設介護支援事業所におけるケアマネジャー募集!

【仙台市泉区高森】居宅介護支援事業所でケアマネジャー!!

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24952

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】面接後、決定となります。  時給 1,000円- 【特記事項】  夜勤手当 10,000円/回  リーダー手当 10,000円-30,000円  資格手当 保有資格による  【賞与】あり 【昇給】あり  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】2キロ以上で支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
泉中央駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です キャリアを活かせる職場です 「その人らしくいつまでも...

賞与あり◎!居宅でのお仕事です@仙台市泉区

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19367

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】212,000円-242,000円  [内訳]   基本給 160,000円-190,000円   資格手当   精勤手当   扶養手当   住宅手当 20,000円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回/4ヵ月分) 【退職金】制度あり  ※勤続3年以上) 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
泉中央駅から車で15分 車通勤可(駐車場あり 2,000円/月)
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

★土日休み・再開予定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集★

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04067

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み  残業少ない 
給与
月給:200,000円以上 ※経験考慮あり ※昇給・賞与あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
車通勤可能  無料駐車場あり
職場概要
【おススメポイント】 1再開予定の通所介護事業所でのケアマネジャー募集 2土日お休み 3昇給・賞与有

地域包括支援センター相談員募集(社会福祉士枠)@仙台市泉区

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21682

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】160,000円-260,000円 ※面接後、詳細決定  基本給 150,000円-250,000円  加給手当 10,000円  住宅手当 10,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 2種類加入 【通勤手当】月上限 55,000円 【特記事項】 入職初年度の賞与は内部規定による

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
泉中央駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65才! 包括にて社会福祉士募集! 賞与3.5ヶ月♪

社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12907

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【基本給】144,000円-228,000円 【職務手当】22,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり 【交通費】上限47,500円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
地下鉄「泉中央駅」車5分、徒歩17分 車通勤可(2km以上に限り駐車場代1,000円/月)
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集! ◎原則土日祝休み!



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宮城県 仙台市宮城野区
ケアマネージャー
地域包括
常勤

土日祝休み♪年間休日124日♪地域包括での主任ケアマネのお仕事です!@

【給与】【月給】176,300円-208,400円  基本給 170,300円-202,400円  処...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。