黒川郡の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮城県黒川郡の 求人を、1件掲載中

黒川郡内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日休み/残業ほぼなし/家賃の30%手当あり> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@黒川郡大郷町

羽生の丘居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 黒川郡大郷町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C48619

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円 ~ 250,000円
住所
〒981-3515 宮城県黒川郡大郷町羽生字蒲ヶ沢50-1
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



黒川郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 宮城県 大河原町
サービス満足度

いつも身体を気遣って頂き、こちらの状況にも寄り添って頂けたので有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 宮城県 石巻市
サービス満足度

システマチックに仲介をするのではなく、人を見て企業を選択して下さいました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


黒川郡の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

コジーケアプランセンター の求人

仙台市宮城野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市宮城野区

【給与】
【月給】216,000円-283,200円 基本給 190,000円-257,200円 洗濯手...

居宅介護支援事業所クオルド仙台 の求人

仙台市青葉区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<大手グループ企業母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市青葉区

【給与】
【月給】251,100円- 基本給 185,000円- (資格手当20,000円、職種手当20...

看護小規模多機能型居宅介護リエンズ の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤

<リフレッシュ休暇あり>施設内及び居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@仙台市太白...

【給与】
【月給】177,200円-342,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり、...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人117件※から集計した 「宮城県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。