介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日南市)の求人・転職・採用情報

宮崎県日南市の 求人を、1件掲載中

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<未経験者応募可能☆月給22万-☆日祝固定休み>
医療法人運営の老健にてケアマネジャーを募集@日南市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮崎県 日南市
特徴 高収入  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14699

《 募集要項 》

給与
【月給(基本給)】200,000円-230,000円
【皆勤手当】20,000円
【賞与】あり(前年度実績 年2回2.50月分)
【通勤手当】上限11,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR)日南線「日南駅」から徒歩約6分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎満60床の老健にてケアマネジャーを募集!前任者がしっかり引継ぎ致しますので、未経験の方も安心してご応募下さい♪ ◎病院併設老健で医師との連携もスムーズにとって頂けます。 介護のみならず医療連携の知識も深めて頂けます。 ◎「全員参加の社会」を目指す観点から高齢者の方からの応募も歓...


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  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

宮崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「宮崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
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  14. 児童発達支援管理責任者