えびの市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮崎県えびの市の 求人を、1件掲載中

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指導・フォロー体制◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪@宮崎県えびの市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮崎県 えびの市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35739

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円
基本給 300,000円

【昇給】年1回 1月当たり2,000円-20,000円※前年度実績
【賞与】年2回 計2.60か月分
【定年制】一律65歳 再雇用70歳まで 勤務延長75歳まで
【加入保険等】雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】なし
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり) 京町温泉駅から車で約3分
職場概要
◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪ ★経験豊富な方も在籍されており、経験問わず応募可能です♪(未経験の方もお気軽にお問い合わせください!) ★子育ての両立支援にも取り組んでおり、お子様の学校行事や発熱等のお休みも対応できるよう職員同士協力しあっている環境です♪ ★医療施...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

宮崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「宮崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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