上田市のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

長野県上田市の 求人を、4件掲載中

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就労移行支援事業所でのサビ管募集!@上田市

就労移行支援事業所ワンズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 長野県 上田市
特徴 土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48247

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 320,000円
業務内容
就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談・アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画・実施 各関係機関との連携・調整 現場の支援 など ※転勤の可能性あり(上田市、東御市) 【必須資格】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許
住所
〒386-0018 長野県上田市常田2-35-6 なし
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり)

週休二日制・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@上田市

TAKATAKAケア塩川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62837

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 340,000円
業務内容
塩尻市内の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・支援者会議への参加 ・担当者会議の実施 ・レクリエーション企画 など 【応募条件】 サービス管理責任者 PCスキル 必須
住所
〒386-0401 長野県上田市塩川2380-10
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<残業少なめ>就労移行支援・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@上田市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 長野県 上田市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C65487

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 320,000円
業務内容
就労移行支援・就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・障がい者への就労支援のお手伝い ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート など 【応募条件】 サービス管理責任者資格(配置条件を満たしている)
最寄り
車通勤可(駐車場は個人で確保)
<残業少なめ>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集@江東区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 長野県 上田市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C69568

《 募集要項 》

給与
月給:295,000円 ~ 320,000円
業務内容
就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなどの訓練を行うためのサポート等 【応募条件】 サービス管理責任者
最寄り
上田駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
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前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「長野県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。